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  • 株式会社HERP

  • 庄田 一郎
  • 東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル12F


    • 資本金 497百万円
    • 会社規模 31-100人
  • インターネットサービス ソフトウエア
  • アピールポイント: 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり

会社概要

【設立年月】2017年3月
【資本金】497,467,000円
【従業員数】55名(インターン含む)
【本社所在地】東京都品川区東五反田

【事業内容】
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を提供しています。

『HERP Hire』は、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームです。IT系企業が利用する25以上の求人媒体からの応募情報の自動連携、Slackなどとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、社員ひとり一人が積極的に採用に参画できる状態の実現をサポートします。『HERP』には「Human Recruiting Platform」の頭文字と、企業の採用担当者に寄り添い、その手助け(=HELP)をしたいという思いを込めています。

【経営陣プロフィール】
・庄田一郎 CEO
京都大学法学部卒業、リクルートに入社、SUUMOの営業を経て、リクルートホールディングスへ出向後、エンジニア新卒採用に従事。
その後、エウレカに採用広報担当として入社後、同責任者に就任。Couplesプロダクトオーナー職を経て、2017年3月にHERPを創業。

・徳永遼 COO
京都大学法学部卒業後、新卒で顧客中心デザインを軸としたコンサルティングファームに入社。
金融/通信/教育等、幅広い業界において大企業の新規事業開発・デジタルサービス開発、デジタルマーケティングのコンサルティング・営業に5年間従事

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