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| 部署・役職名 | 人事（組織開発・人材開発） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AI・データサイエンスを活用した社会課題解決を推進する企業において、 組織開発および人材開発の企画・運用を担うポジション。 ・組織拡大（約100名規模から300名規模への成長）を見据えた組織基盤の構築 ・メンバーの専門性が最大限発揮される組織文化および仕組みの設計・運用 【主な業務内容】 ■組織開発 ・エンゲージメントサーベイ（パルスサーベイ等）の分析 ・各部門へのフィードバックおよび改善施策の企画・実行支援 ・ミッション・バリュー浸透施策の企画運営（表彰制度、ワークショップ等） ・部門間連携を促進するコミュニケーション施策の設計 ■人材開発 ・エンジニアおよびデータサイエンス職向けキャリアパスの設計 ・マネジメント層向けのピープルマネジメント・コーチング支援 ・オンボーディングプログラムの設計および運用 ■人事制度の運用・改善 ・評価プロセス（目標設定〜フィードバック）の設計および運用 ・評価者向けトレーニングの企画・実施 ・報酬・昇進制度の運用および改善（人事企画と連携） |
| 労働条件 |
■給与 ・年収：800万円〜1000万円 ※現年収を考慮し応相談 ■勤務地 ・東京都 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・1日実働8時間 ・コアタイム：10:30〜16:30 ■休日・休暇 ・土日祝日 ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・年次有給休暇（採用時3日付与、3ヶ月勤務後7日付与） ・慶弔休暇 ■制度・福利厚生 ・学術支援制度 ・スポーツジム補助（月額上限5,000円） ・部活動支援制度 ・書籍購入補助（全額） ・セミナー参加費補助 ・技術知見を用いた対外発表機会 ・データ分析コンペティション報奨制度 ・社内LLMの利用 ・近距離手当（月25,000円） ■休暇・ライフイベント支援 ・結婚休暇および祝金 ・出産休暇 ・育児休業 ・産前産後休業 ・看護・介護休暇 ・健康診断 ・育休復帰祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事経験（3年以上）または組織・人事コンサルティング経験 ・仮説を立てて実行・検証を行い、PDCAを回した経験 ・専門職種に対する理解およびリスペクトを持ち、キャリア志向を理解できること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7754419 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 人事・経理財務・法務・経営企画などの管理部門の紹介に強み。2,500名以上の支援と1,500社超の企業訪問で培った知見を活かし、理想のキャリア実現を伴走します。
- (2026/03/09)
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