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| 部署・役職名 | 【運行管理副本部長】急成長企業の組織変革（全国拠点の運行管理体制整備・監査/標準化） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務】 ■法定帳票・運行管理実務の整備/運用定着 ・運転者台帳、車両点検記録簿など、運行管理上必要な書類の整備・運用ルール策定 ・各支店での記録・保管・更新の仕組み化（チェックリスト化、運用フロー整備 等） ・内部監査/巡回監査に耐えうる運用体制の構築（本社応援に依存しない状態へ） ■拠点マネジメント力の底上げ（支店長機能の再定義） ・支店長の役割/責任の整理（現状の実態を踏まえて再設計） ・支店長・現場責任者への指導/伴走（運行管理の基本から定着まで） ■全国展開に向けた横串の統制 ・まずは1支店をモデルとして立て直し → 成功モデルを全国へ展開 ・各支店の状況把握、課題抽出、改善計画の立案・推進 ■コスト削減・生産性向上の推進 ・アイドリング削減など燃費管理の徹底 ・労務時間管理（法令順守/2024年問題を見据えた運用） ・運行のムダ削減に向けたKPI設計・改善サイクルの運用 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間3か月 勤務時間9：00～18：00 所定労働時間：8時間※休憩時間60分 昇給：あり 賞与：年2回 手当：交通費支給、ライフプラン手当（月3,000円） 休日：完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・運行管理（拠点/センター運営を含む）における実務・マネジメント経験・センター長/拠点長クラスとして、現場の運行・労務・安全を統括した経験 【歓迎（WANT）】 ・複数拠点（センター長等）を束ね、標準化・統制を進めた経験・内部監査/巡回監査対応の整備・是正を主導した経験 ・燃費管理、稼働率改善、労務時間最適化などの改善プロジェクト推進経験 魅力ポイント ・事業承継フェーズ×2030年300億を目指す急成長企業で、全国運行体制を“つくる側”として担える ・法定帳票や監査対応など、今まさに必要な基盤整備を一から設計し、全国に横展開できる ・支店長機能の再定義や現場の巻き込みが求められ、“人間力・育成力”が成果に直結する ・燃費/労務時間/安全など、現場の改善がダイレクトに利益とドライバー価値向上につながる ・“直受け×高還元”の経営方針を、運行品質と生産性の両面から支える中核ポジション |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7753294 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット 物流・倉庫
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