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CTO直下／新規事業立ち上げ｜AIで高齢者を守る「シニア詐欺対策プロダクト」の0→1開発を牽引する開発責任者【フルリモート/ハイブリッド勤務可能】

年収：応相談

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部署・役職名	CTO直下／新規事業立ち上げ｜AIで高齢者を守る「シニア詐欺対策プロダクト」の0→1開発を牽引する開発責任者【フルリモート/ハイブリッド勤務可能】
職種	SE（Web・オープン系）スマートフォンアプリエンジニア
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	「年間300億円」。これは、今この瞬間も日本で奪われ続けている「特殊詐欺」の被害額です。 SNS型投資詐欺やロマンス詐欺など、卑劣に進化する手口に対し、私たちは「AI」という最強の盾で挑みます。これまで私たちは、AI見守りアプリ「コドマモ」を通じて、子どもたちをデジタルの脅威から守ってきました。チャット内の不適切な文脈や画像を検知する技術は、KDDI様の通信プランに採用されるなど、すでに「社会インフラ」としての実績を持っています。次は、この技術を「シニア」へ。子どもを守るために磨き上げた「リスク検知AI」を転用し、高齢者とその家族が、二度と詐欺で涙を流さない社会を創り出す。その新規プロダクトの立ち上げと、事業成長に合わせた「強い開発組織」へのアップデートを担うリーダーを求めています。【当社概要】当社は、AI見守りアプリ「コドマモ」を開発・運営するスタートアップ企業です。子どもが利用するデジタルデバイス上での危険なチャットや不適切な画像をAIで検知し、事故やトラブルを未然に防ぐプロダクトを提供しています。 2025年9月より KDDI様の通信プランへの導入が開始され、当社プロダクトは単一サービスから「社会インフラ」へと進化するフェーズに入りました。今後は他通信キャリア、自治体、教育委員会、学校現場への導入拡大に加え、海外展開も見据えた事業拡張を進めています。この強固な技術基盤と事業基盤を武器に、次に挑むのが「シニア向け詐欺対策」という巨大な未開拓市場です。【業務内容】新プロダクトのリードエンジニアとして、既存の技術アセットを活かしつつ、「確実にデリバリーできる組織」への進化を主導していただきます。 1. 「コドマモ」技術のシニア領域への転用・開発技術の橋渡し：子ども向けの検知ロジックを、シニア向けの「詐欺文脈」検知へと最適化。既存の資産を活かしつつ、最速でMVPを形にします。アーキテクチャ設計：サービスの拡大を見据え、スケーラビリティと保守性の高い設計を再定義します。 2. 開発文化のブラッシュアップ（新しい風を吹かせる）デリバリーの仕組み化：「納期」と「品質」を両立させるための、モダンな開発フロー（アジャイル/スクラムの最適化、CI/CDの整備など）を導入・定着させます。エンジニアリングの基準作り：既存メンバーと対話しながら、チーム全体の技術的な「当たり前」のレベルを引き上げ、プロフェッショナルな開発リズムを作ります。 3. チームビルディングとエンジニア採用組織の拡張：今後の事業拡大を見据え、自ら理想とするエンジニアチームの採用・育成を主導。あなたの熱量でチームに新しい刺激を与えてください。 4. セキュリティ・ガバナンス統括信頼の基盤構築：非常にデリケートな通信データを扱うため、最高水準のセキュリティレベルの定義とプライバシー保護体制の構築。【募集背景】社会的な要請: 特殊詐欺の巧妙化により、既存の対策では防ぎきれない被害が増大しています。これに対し、私たちのAI検知技術を社会実装することが急務となっています。シニア市場への挑戦：「コドマモ」で培ったアセットを活用し、急務となっている特殊詐欺対策の決定版を世に送り出すため、技術の舵取り役が必要です。社会インフラとしての責任：大手キャリア様への導入により、私たちのプロダクトは「止まってはいけない、遅れてはいけない」フェーズに入りました。より規律ある、精鋭のエンジニア集団へと組織を脱皮させる力を求めています。【組織の特徴】・正社員・役員あわせて少数精鋭（平均年齢26〜27歳）・メンバーの多くが海外留学・就労経験あり・公用語は英語（日本語併用）・基本フルリモート／フルフレックス・上下関係の少ない、フラットで相談しやすい文化「若くて自由な社風」ですが、社会的意義の大きいテーマに本気で向き合う組織です。【本ポジションの魅力】「コドマモ」の技術をシニアへ：実績のあるAIアセットを使い、シニアという巨大な新市場を切り拓くエキサイティングなフェーズです。 CTOの右腕として組織をデザイン：既存メンバーをリスペクトしつつ、自分の手で「勝てる開発文化」を浸透させ、組織をアップデートする手応えがあります。命と資産を守る誇り： 300億円の被害を、あなたの書くコードと率いるチームの力で止める。これほど手触りのある社会貢献は他にありません。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）就業場所：東京本社休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始休暇残業　　：あり（平均月45時間）想定年収：720万円〜 1,080万円想定月収：514,286円〜 771,429円 (1) 基本給：380,512円〜 570,768円（固定残業代を除く額） (2) 固定残業代：月45時間分の時間外手当として、133,774円〜 200,661円を支給 (3) 超過分：45時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。給与改定：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・Webプロダクトの開発経験（目安5年以上）：言語やフレームワークは問いませんが、設計から実装、運用まで一貫して携わった経験を重視します。・チームリードまたはマネジメントの経験：コードを書くだけでなく、タスク管理やコードレビュー、メンバーのフォローなどを通じてチームの出力を最大化した経験。・既存の枠組みにとらわれない柔軟性：「今のやり方がベストか？」を常に問い直し、より良い開発文化やプロセスを導入しようとする改善意欲。【歓迎（WANT）】・AI・機械学習を活用したプロダクトの開発経験・0→1のサービス立ち上げ経験・エンジニア採用や育成に関わった経験・セキュリティやAI技術への興味・関心【求める人物像】・自身の親や祖父母を詐欺から守りたい、という強い当事者意識を持てる方・既存のやり方に固執せず、スピード感を持ってプロトタイプを作り、改善を回せる方・少数精鋭のチームで、職種を超えてプロダクトの価値を議論したい方以下すべてに当てはまる必要はありませんが、本ポジションの特性上、強くフィットするのは次のような方です。・役割を限定せず、事業成長に必要なことを自ら定義・実行できる方・整っていない環境を「面白い」と感じられる方・役割や正解が決まっていなくても、自ら考えて動ける方・英語や未知の領域にも、気合いと好奇心で挑戦できる方・「子どもたちのデジタル環境を守る」というミッションに共感できる方なお、以下のような方にはフィットしない可能性があります。・業務範囲を明確に区切りたい方・英語を使う環境を避けたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/19
求人番号	7739713

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