【総合職】＃卒業後3年内歓迎＃都内勤務＃半導体業界×世界トップクラスシェア ＃仕事を楽しむ　　　

～半導体製造装置メーカー/都内で開発/「働きがいのある会社」ランキング例年上位／平均年収1,800万円超～ 本当は、もっと成長できるはずだと思っている。 ただ、その機会が今の環境にはないだけかもしれない。 職種にとらわれずキャリアを見直し、 本気で働く人が集まる環境で、 自身の可能性に挑戦したい。 本求人は、そう感じながら働いているポテンシャル層歓迎の応募です。 当社では、応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に採用を行っています。（未経験も○） 入社後は「アプリケーション大学」を通じて、興味のある部署での実務を複数経験した上で配属先を選択していきます。 ■募集職群 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう ■アプリケーション大学とは 新卒総合職入社者は、新人研修後に「アプリケーション大学(部門)」に配属となり、自らの意思で興味のある部門にアポを取り、その部門の実務を請け負います。その過程で、希望部門で行われている実務が自身のやりたいこととマッチしているか、部門の雰囲気や働き方が自らの価値観とマッチするかなど、様々な要素をもとに部門と新人双方がマッチングを測っていきます。 弊社事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」を学ぶほか、仕事をすることで社内通貨である「Will」を稼ぐなど、一定の要件を満たすことでアプリケーション大学を“卒業”し、マッチングが成立した部門へ配属となります。 本制度の詳細については、スカウト時のメッセージやその後の面談等でも改めてご案内させていただきます。 ※事務職入社者は「J短大制度」を通じて、アプリケーション大学同様に自身と現場の合意によって配属先を決定していきます 【部署一例】 ・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系） ・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系） ・加工プロセスの研究開発 ・国内/海外営業 ・総務/人事/経理等のバックオフィス系 など ※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください ■入社日 毎年 4月1日／10月1日 のいずれか ※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります ■勤務形態 原則出社 フレックスタイム制（実働7.75時間 コアタイム 10:00～14:30） ■想定残業時間 45h/月（全社平均）

【処遇】 経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します 【定期給与改定】 年1回（昇給率5.46%/2025年7月実績） （参考/過去の昇給率）  2024年：4.99% ※ベースアップ15,000円含む  2023年：33.99% ※コミット手当導入年度  2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む  2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む 【手当】 ・コミット手当（100,000円※詳細は採用HPを参照ください） ・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円） 　※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。 ・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円　※その他条件あり） ・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円） ・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円） ・都市手当、超過勤務手当、など 　 手当支給例）本社近隣で自己名義住居　/　子供無し　/　残業ゼロ　の場合 　　　　50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月 【賞与】 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) （2025年度実績　20.90ヶ月/過去10年平均：15.83ヶ月） 【勤務時間】 フレックスタイム制（実働7.75時間 コアタイム 10:00～14:30） 【休日】 ・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日 ・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可） ・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 ・有給休暇　初年度10日 【福利厚生】 健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり） 【業務内容】 仕事内容欄記載の業務 変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある 【就業場所】 仕事内容欄に記載がない限り東京 変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある