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リクルーティング・HRBP（組織・採用戦略）／AIネイティブな「組織OS」を、人と組織の両面からゼロイチで設計する

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リクルーティング・HRBP（組織・採用戦略）／AIネイティブな「組織OS」を、人と組織の両面からゼロイチで設計する
職種	採用制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げ、複数のプロダクト群を展開するコンパウンド型SaaSを開発・提供しています。私たちが目指しているのは、単なる業務ツールの寄せ集めではありません。AIを前提に再設計された、次世代の「組織OS」です。人が判断すべきことに集中し、それ以外はAIと仕組みが滑らかに引き受ける——そんな働き方の標準を、プロダクトと自社組織の両方で実装しようとしています。そして、その思想を最初に体現すべき領域こそが「採用と組織づくり」です。私たちは採用・人事の現場でも、スカウト設計、要件定義、候補者体験の改善、オンボーディング、評価運用に至るまで、AIを“使う側”ではなく“組み込む側”として再発明することに本気で取り組んでいます。このポジションは、その最前線で、人と組織のOSをゼロから書き上げる役割です。 ■ このポジションの役割急拡大フェーズの組織において、候補者体験・組織戦略・プロダクト戦略を一本の線でつなぐHRBP として動いていただきます。・どんな人材を、どのタイミングで採用すべきか・組織の成長に合わせて、どんな制度・仕組み・AIワークフローが必要か・入社後に、誰もが自然に活躍・成長できる環境をどう設計するかこれらをCEO・各部門リーダーと密に議論しながら、採用戦略の設計からオンボーディング・組織開発までを一気通貫で推進します。「採用担当」ではなく、「事業と組織の成長エンジンを設計する人」を求めています。 ■ 業務内容採用（Recruiting）・事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計・職種別のJD設計および採用要件定義のファシリテーション・ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行（スカウト文面設計を含む）・AIを活用した母集団形成・スカウト最適化・候補者体験改善の仕組みづくり・採用広報（求人票、note、SNSなど）の企画・推進・候補者対応、面接プロセスの設計・運用、面接官サポート HRBP / 人事企画・各部門と連携した組織課題の構造化と人事施策の企画・オンボーディング施策の設計および継続的な改善・評価制度・組織運用など人事制度の設計・改善・組織成長に伴う人事オペレーションの整備・仕組み化（AI・自動化の積極活用） ■ このポジションの魅力 1. 「組織OS」をゼロから設計できる　採用体制も人事制度もまだ整備の途中。既存の正解をなぞるのではなく、プロセス設計・仕組み化・AI実装を自ら提案し、組織の標準を自分の手でつくれます。 2. AIを“組み込む側”として人事を再発明できる　スカウトから要件定義、オンボーディング、評価運用まで、AIを前提に業務そのものを設計し直す挑戦ができます。「効率化」の一歩先、人事の新しいあり方を世に問うポジションです。 3. 事業成長と組織成長を直結させられる　エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス——各職種の価値と事業背景を深く理解しながら採用を推進。採用が事業の伸びに直結する手応えを、毎日感じられます。 4. コンパウンドSaaSの立ち上げフェーズに立ち会える　複数プロダクトが同時に立ち上がり成長する希少な環境で、人と組織を最初から築き上げる経験を積めます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00−16:00）就業場所：東京本社リモートワーク：可（原則週3日以上出社）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社時5日付与、半年経過後5日付与）、夏季/年末年始/慶弔等残業　　：あり（平均月20時間）給与改定：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社またはRPO事業における中途採用実務経験（2年以上）・職種ごとの採用要件定義〜スカウト文面設計の実務経験・採用に関わる複数ステークホルダーとの調整・連携経験【歓迎（WANT）】・スタートアップまたは急成長企業での採用業務経験・ハイクラスまたは技術職採用におけるスカウト経験・採用広報や社内オンボーディング施策の設計・運用経験・エンジニア、デザイナー、ビジネス職いずれかへの深い職種理解求める人物像・採用を“戦略的活動”として捉え、自ら起点をつくっていける方・言語化・構造化が得意で、候補者視点と事業視点をバランスよく持てる方・AIや新しいツールを前向きに使いこなし、業務そのものを設計し直すことを楽しめる方・他部門との連携や、候補者との対話を心から楽しめる方・状況に応じて柔軟に動き、自走・改善し続けられる方・目先の数値にとどまらず、採用の中長期的な成果に向き合える方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業自社サービス・製品あり日系グローバル企業年間休日120日以上ストックオプション制度ありマネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/03
求人番号	7726814

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