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自治体等公共団体向けソリューション営業（直販）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 自治体等公共団体向けソリューション営業（直販）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ●関西圏の自治体ほか公共団体向けに、ICT/ソリューションサービス（クラウド、コンサルティング、ネットワーク、データセンター等）を提案・販売する提案型営業です。 提案にあたってはソリューション営業、エンジニアによるサポート体制があり、組織的にお客さまに対応します。入社後は先輩社員によるOJTによって業務スキルを習得いただくフォロー体制もあります。 ・各サービスの紹介～提案～受注～サービス開始までの営業活動全般 ・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整 ・ICTソリューション、SI、コンサル部門と連携した提案内容の立案 ・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動 ・その他、お客さまの課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般 【取扱案件】 関西圏2府4県と福井県の一部の府県及び各市町村 （国の施策等で、府県配下の市町村に全てに提供するケースが増えつつあります） 【取扱メイン商材】 ICT/ソリューションサービス（クラウド、コンサルティング、ネットワーク、データセンター等） 【募集背景】 今後、公共分野で拡大が予想されるICT領域について、更なる拡販に向け即戦力となる人材を求めているため。 【やりがい】 担当自治体の情報収集から入札（提案）、構築とサービス提供後のフォローまで一連の業務を担当頂きます。大規模な案件も多く、SEや社内関係部署と一丸となって取り組んで受注した時の喜びは非常に大きいです。又、関西圏の自治体の様々な分野で当社サービスを利用頂いて役立っている事は励みにもなりますし、誇りにも感じる事が出来るかと思います。 【入社後のサポート（教育）体制】 配属先では、先輩社員がOJTとして付いて、業務の一連の流れや社内関係部署との調整等をフォローしてくれます。又、一緒に提案活動をする等のお客様対応のサポートも行います。営業面では、案件が複合化している事もあり、SEと一緒に営業活動するケースが多くなっています。 【配属予定部署】 公共営業部（公共ICT推進チームまたは自治体営業チーム） 【過去キャリア採用で入社した社員】 ベンター、メーカー、通信会社出身者が多いですが、中には業界未経験者もおります。それぞれの強みを活かして、最前線でメインのメンバーとして活躍しています。 【入社後の想定できるキャリアパス】 市町村向けの密着型の直販営業を行う自治体営業チームと府県向けの直販営業と公共の販売戦略等を検討する公共ICT推進チームがあります。自治体営業チームで直販営業を経験した後に公共ICT推進チームで販売戦略等を担当する事も可能です。又、営業部門には、法人直販や代理店営業、営業部門全体の戦略を検討する部署もあり、幅広い経験を積む事が可能です。 【配属先のメンバー構成】 チームマネージャー含め22名のメンバーで構成されています。 マネージャー、サブマネージャーを筆頭に4ラインに分かれており、それぞれエリア別に担当を持っています。 また5割の方が中途採用者で、男女比は3：1となります。20～30代が多く、活気がある構成です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 可 実施率：7.25%程度（2025年度（4月～1月）実績） 【勤務時間】 フレックス勤務 標準労働時間1日：7時間40分 フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間） ※標準勤務時間帯／8:50～17:30 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 3年以上の法人・公共向けＩＴ分野の営業■ パワーポイントを用いた提案資料作成経験 ■ 普通自動車第一種運転免許 【歓迎（WANT）】 □ 公共機関向けのＩＴ系営業経験者□ 情報通信、ＳＩメーカー、ＳＩベンダーのいずれかでの営業経験 □ ネットワーク、クラウド、サーバ、システム等、ICTを活用した提案経験 〈資格〉 □ ネットワークスペシャリスト □ 情報セキュリティスペシャリスト 〈求める人物像〉 ●課題解決型営業志向の方 ●チームワークで仕事が出来る方 ●新しい事に挑戦できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7726542 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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