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| 部署・役職名 | 【川崎本社|人事課長~係長】創業70年以上のグローバル製造業で人事業務全般をお任せします(年収700万円~) |
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| 仕事内容 |
川崎本社の人事総務部 人事課の課長として、ご経験やご希望に合わせ、主に以下のような人事業務をご担当いただきます。 【業務内容の一例です】 ・人事制度、人事考課、処遇・評価 ・労務管理全般(勤怠管理、給与計算、入退社手続等) ・採用全般(新卒採用、キャリア採用) ・教育研修制度の整備、運用 等 【募集背景】 当社は、創業70年を超える、小型DCモーターを製造するグローバル企業です。 特に、自動車関連部品(エンジンスロットルバルブ用モーター)では、世界トップクラスのシェアを誇ります。 日本以外には、香港、中国、アメリカ、メキシコ、インド、ドイツにそれぞれ拠点を持ち、総社員数は5,000人を超えます。 業績の拡大に伴い、人事体制の強化を進めるため、増員メンバーとして人事課長を募集いたします。 【所属組織のご紹介】 社員の勤怠管理や給与計算、健康管理など、会社運営の基礎を担う部署です。 常にコンプライアンス(法令遵守)の徹底と社員の働きやすさを追求し、企業の持続的な成長を支えています。 配属先部署:人事総務部 人事課 メンバー構成:部長1名、課長1名、メンバー2名 【当社の魅力】 中途入社割合は9割以上!業界未経験で入社した社員が多く、フラットな環境で馴染みやすいのが特徴です。 人事業務は組織運営に直結するため、自身のアイデアや改善案が会社全体の成長にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいを実感いただけます。 福利厚生にも力を入れており、2026年1月には社内フィットネスルームがオープン! 他にも、企業型確定拠出年金(DC)、従業員持株会、TOEIC受験費用補助、オンライン英会話レッスン受講費用補助など、制度が充実しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間:12:00~13:00にて一斉休憩)※電話当番等はありません。 就業場所:川崎本社(住所:神奈川県川崎市幸区遠藤町49番地1) 休日 :土曜日、日曜日、一部の祝日(会社カレンダーにより定める) 年間休日:120日(うるう年は121日) 年次有給休暇:入社半年経過後に10日付与、以降は法定どおり付与 夏季休暇:年次有給休暇とは別に5日付与 ※工場勤務ではないため期間固定ではなく、所定の期間内に取得可能です。 慶弔休暇:あり(有給) 残業 :あり(平均月10-15時間) 給与 :想定年収 700万円~900万円 想定月収 40万円~55万円 給与備考:時間外勤務料は1分単位にて別途支給 賞与 :年2回(6月、12月) 昇給機会:年1回(4月) 通勤手当:会社規定に基づき全額支給(川崎駅から会社最寄りバス停までも全額支給:「遠藤町」または「河原町」) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(社内に完全密閉型喫煙ルーム設置あり) 業務内容の変更有無:あり 業務内容の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更有無:あり 就業場所の変更範囲:柏崎工場(新潟県柏崎市)、当社グループ海外拠点 ※会社からの一方的な業務内容の変更や就業場所の変更は、ありません。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■人事業務の実務経験【歓迎(WANT)】 ■給与計算の実務経験(「奉行」シリーズの使用経験者歓迎)■労働関連法に関する基本的な知識 ■社会保険関連の基本的な知識 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7726509 |
採用企業情報
- 株式会社五十嵐電機製作所
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- 資本金2,037百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1952年
【資本金】2,037,537,471円
【売上高】478億円
【従業員数】単体187名(グループ全体約5,000名)
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区遠藤町49番地1
【その他事業所:国内】柏崎工場(新潟県柏崎市)
【その他事業所:海外】香港、中国、アメリカ、メキシコ、インド、ドイツ
【事業内容】小型直流モーターの設計開発・製造・販売
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