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| 部署・役職名 | 【管理職/ネットワークエンジニア】製造・流通・公共まで幅広い業界の大規模/高度な最上流・上流・クラウドセキュリティに強い業界最高峰の技術企業で活躍 |
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| 仕事内容 |
◎DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、セキュリティー、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開 ■業務内容(【変更の範囲:会社の定める業務】) 全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。 当社のPM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。 その後はPLとして、PMと連携を取りながらプロジェクト推進の全体管理(進捗管理、課題管理、体制管理等)を通して若手メンバーを牽引するポジションをお任せしていきたいです。 また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。 ヒアリング、見積もり作成、工数積算も業務に含まれます。 ■業務の魅力 ●大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。 ●NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。 ●同一部署内で業務フェーズのキャリアアップ(プリセールス/NWコンサル業務)が実現し易い環境です。 ■対応事例 ●大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件での設計・構築業務 ●大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築業務 ●大手商社企業様…クラウドセキュリティのPrismaAccess導入案件での設計・構築業務 ■社内環境について 各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。 ■事業内容 ●DX戦略コンサルティング 課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。 企業様のDX人財の育成も実施。 ●ネットワークインテグレーション 業界最高峰の技術力。 SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。 ●クラウドインテグレーション 統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。 文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。 ●セキュリティーソリューション ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。 ●クラウドソリューション・サービス 自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。 全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。 ●アプリケーション開発事業 インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーション開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID FlowOrchestrator」の製品開発と販売展開を実施。 ■企業の特色 高難易度な技術領域を得意とし、業界トップクラスの企業として認められています。 昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。 ●プロジェクトの特徴 エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバーで共有し、チーム体制で業務を遂行します。 ●活躍エンジニアの特徴 平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。 また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。 ●公平な評価制度と年収昇給率 各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。(全国平均2~3%) ●当社エンジニアマインドを含めた現場で活きる教育フロー体制 微経験者でも、当社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域の理解・知識を深め、エンジニアとしての心構えと、ビジネスパーソンとしての高い視座を持たせて、現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(雇用期間定めなし) ※試用期間:無し 【勤務地】 本社及び東京都23区内の顧客先 本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 最寄駅:JR中央線・総武線御茶ノ水駅御茶ノ水橋口 徒歩3分 丸ノ内線御茶ノ水駅2番出口 徒歩4分 千代田線新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分 半蔵門線・都営新宿線・三田線神保町駅 A5出口 徒歩8分 顧客先:東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります。 リモートワーク:あり 転勤なし:大阪勤務希望も相談可能 受動喫煙対策:本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。 ※月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給します。 ※平均残業時間:月20時間程度 【手当】 通勤手当(上限5万円迄/月) 家族手当 残業手当 資格手当 役職手当 【就業時間】 10:00~18:30 休憩時間:60分 ※就業先により異なる ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。 時間外勤務あり:平均残業時間/月20時間程度 ※繁閑期により異なる 【休日・休暇】 年間休日日数:124日(2025年度) 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(6日) ウェルカム休暇(3日) 有給休暇(初年度10日) ┗ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。 特別休暇(慶弔等) 生理休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 【福利厚生・待遇】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 定期健康診断 育児・介護休業制度 各種社内イベント 社内公募制度 キャリアチェンジ支援制度 社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境 資格取得支援制度 資格取得時お祝い金制度 各種社内技術勉強会開催 ビジネススキル研修制度 外部研修制度 年間MVP賞表彰制 選択式確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネットワークの設計・構築経験3年以上・プロジェクトにおけるリーダー経験、顧客折衝経験 ・メンバーの育成経験 【歓迎(WANT)】 ・ネットワークの品質レビュー、ドキュメントレビュー経験・SASEの設計・構築経験 ・SDNの設計・構築経験 ・ゼロトラストの概念理解 ・ヒアリング、見積もり作成、工数積算経験 ・エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚良 <求める人物像> ・裁量ある環境で自分とチームの可能性に挑戦したい方 ・主体的に周囲を巻き込む力をお持ちの方 ・技術とビジネスの懸け橋となり、ステークホルダーと強固な信頼関係を築ける方 ・最新の技術動向や事業戦略を俯瞰し、既存インフラの抜本的な改善を主導できる方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7711939 |
採用企業情報
- 株式会社プログデンス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
★会社概要★======
高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。
★技術領域★======
ネットワーク/クラウドSI/アプリ開発の全領域の上流を得意とし、各企業様への最適提案・実装まで最もクリエイティブなフェーズを担当しています。
★事業内容★======
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。
◆ネットワークインテグレーション
業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。
◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。
◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。
◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。
◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーション開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。
★企業の特色★=====
◎プロジェクトの特徴
エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断をして、背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
◎活躍エンジニアの特徴
平均年齢は30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けているプロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
◎公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」(全国平均2~3%)と高いです。
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