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【障がい者採用】テストエンジニア_設計・PL

年収：1000万～ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【障がい者採用】テストエンジニア_設計・PL
職種	採用制度企画・組織開発
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容ご経験やご希望に応じて、お任せする業務のご相談をさせていただきます。 ▼テスト設計担当・テスト実行者の管理・テスト設計　－基本設計書／詳細設計書の把握　－単一機能のテスト設計を作成　－テスト設計書のレビュー ▼プロジェクトリーダープロジェクトリーダー・プロジェクト推進、顧客折衝・全体テスト戦略の策定・現状分析、課題ヒアリング・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） ※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。 ★将来的にはプロジェクトマネージャーなどを目指していただくことも可能です！ ■その他当社では、2009年から「品質保証・テスト」に注力し、現在では当社のビジネスの中心を担っています。独自の品質保証基準や設計メソッド、テストツールなどを駆使し、豊富なナレッジに基づいた高品質な支援を提供することで、競合がほとんど存在しないマーケットで毎年高い売上成長を実現しています。私たちビジネスサポート部は、障がい者雇用を推進し、「さまざまな才能や能力をいかせる社会」の実現を目指しています。障がいが理由で本来のキャリアを諦めてしまう方が一人でも減るよう、活躍の機会を創出していきたいと考えています。テストエンジニアのポジションは、当社のビジネスの根幹を支える重要な役割です。限られた業務にとどまらず、ビジネスの根幹となる重要なポジションで活躍していきたい、そのような想いをぜひ当社で実現していただきたいです。障がい者雇用の常識を変え、共に新しい未来を切り開きましょう！面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。配慮例）残業時間・通院・定期面談など ★障がい者雇用実績…200名以上 ★領域に知見のある有資格者在籍（障害者職業生活相談員・社会福祉士・精神保健福祉士・ジョブコーチ・公認心理師） ※表彰実績・令和4年度東京都「心のバリアフリー」好事例企業・日本HRチャレンジ大賞実行委員会主催第12回日本HRチャレンジ大賞採用部門優秀賞・令和6年度障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）・令和6年度障害者雇用優良事業所等表彰受賞者（東京支部）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞障害者雇用優良事業所
労働条件	勤務時間：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※所定時間外労働：有（全社平均：月平均7.5時間程度）※2023年8月期実績ただし、ビジネスサポートグループでは、残業がほとんど発生しないように調整をしております。休日：■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険受動喫煙対策：屋内全面禁煙契約期間：試用期間：3ヶ月
応募資格	【必須（MUST）】【必須】以下、いずれかに当てはまること・2年以上の単体、結合テストの経験・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験【尚可】・リーダー経験・SIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM／PL経験・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM／PL経験・これまで経験したテストの方法論に対して問題意識がある方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/10
求人番号	7705283

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