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海外人事担当

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外人事担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 〇〇㈱グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。

・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携

【募集背景】
今回募集を実施するグループ人事部は〇〇グループの人事機能を担っており、採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等の業務を担当しております。
この度〇〇グループにおけるグローバル人事制度を整備する必要があり、海外人事の領域で経験豊富な方に加わっていただき、体制を強化したいものとなります。
労働条件 9:00～17：00（所定労働時間7時間）
休憩1時間（12：00～13：00）
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、年間休日約120日
有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なります）
リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給）
育児休職制度（最長3歳まで）、育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間/日取得可能）、介護休職制度等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度（契約社員は除く）
保養所等
応募資格

【必須（MUST）】

◇必須（MUST）
・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方

◇歓迎（WANT）
・人事業務全般の実務経験：目安5年以上
・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・良好な対人コミュニケーション能力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/09
求人番号 7698245

採用企業情報

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