ERD ヘッド オブ エンジニアリングプラクティス/ ERD Head of Engineering Practices

■仕事内容■ 弊日本法人エンジニア部門全体のテクノロジービジョンを定義し、事業戦略と整合したエンジニアリング戦略ロードマップを策定・更新します。全エンジニアリング部門を横断してタレントロードマップを監督し、複数のプラクティスリーダーを率いて多文化な組織をマネージしながら、評価フレームワーク／キャリアパスを設計し、計画的なリーダー育成により強固なリーダーシップパイプラインを構築します。 さらに、アーキテクチャ原則の策定とガバナンス、重点領域におけるR&Dテーマの優先度付け／資源配分、主要オファリングに関わるプロダクト戦略（差別化要素・リファレンスアーキテクチャ・再利用資産）を最終技術権威（Final Technical Authority）として主導します。 技術の方向性は広範な視座でリードし、重要推進課題においてはハンズオンで対応します。 経営意思決定に深く関与し、日本におけるテクノロジー投資優先順位を策定、プロジェクトの技術リソース配分最適化を推進するとともに、大学・研究機関・テクノロジーベンダー等との外部連携を加速します。主要顧客に対しては最終的な技術権威として、CTO/CIO レベルの高インパクトな技術対話を主導し、テックブランディング／ソートリーダーシップを積極的に発信、国内外に向けた説得力ある技術ビジョンを提示します。 職務詳細 ・テクノロジービジョン／タレントロードマップ 　・日本のCapgemini Engineeringにおけるテクノロジービジョンを策定し、全エンジニアリング部門横断でタレントロードマップを監督 　・複数のプラクティスリーダーをリード・マネージし、評価フレームワークとキャリアパスを設計 　・将来リーダーの育成により、強固なリーダーシップパイプラインを構築 ・ エンジニアリング戦略／能力開発 　・日本市場の技術トレンド、顧客ニーズ、グローバル技術アセットを踏まえた Japan Engineering Strategy を策定 　・ソフトウェア、システム、メカ、デジタルなど 全プラクティスのケイパビリティ開発ロードマップ を定義 　・AI時代へのスキルトランスフォーメーション／リスキリング を推進 　・高度専門領域における CoE（センター・オブ・エクセレンス） を設立 　・グローバルのエンジニアリングロードマップの 日本市場向けローカライズ をグローバルネットワークと協調して推進 ・技術ガバナンス／リスク・セキュリティ・コンプライアンス 　・技術リスク管理とエスカレーション を統括 　・アーキテクチャガバナンス、R&Dオーナーシップ、プロダクト戦略 を主導 　・グローバル技術アセット／メソドロジーの 日本市場適合化 を確実に実施 　・DevOps／アジャイル／V&V 等のエンジニアリング標準を整備・標準化 　・ソリューション設計時の セキュリティ／コンプライアンス の視点を確実に組み込み ・経営参画／投資・アロケーション／パートナーシップ 　・Capgemini Engineering Japanのボード主要メンバーとして経営意思決定に深く参画 　・日本における テクノロジー投資優先順位 を策定 　・プロジェクトの 技術リソース配分最適化 を推進 　・大学、研究機関、テクノロジーベンダー等との 外部パートナーシップ を促進 ・市場・顧客影響／テックブランディング／グローバル連携 　・AI・クラウド・ソフトウェアエンジニアリング・5G/IoT 等の新興技術がサービスに与える影響を分析し、事業成長へ転換 　・主要顧客に対する 最終技術権威 として、意思決定層（CTO/CIO）との高インパクトな技術対話を主導 　・技術講演、ホワイトペーパー、業界寄稿などで ソートリーダーシップ を発信 　・日本発のベストプラクティス／イノベーションをグローバル組織へ共有し、グローバルEngineeringコミュニティ で日本を代表 ・デリバリー品質／オペレーション統括 　・技術デリバリー品質の監督 と標準の遵守を担保 　・プロジェクトリスク管理 と必要に応じたエスカレーション対応を統括 　・（参考）デリバリーKPI（プロジェクトファイナンス、CNPS/CSAT 等）のモニタリングと改善に寄与

ロケーション： 東京、つくばオフィス（ハイブリッド勤務可）