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| 部署・役職名 | グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 HRBP課:シニアHRBP |
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| 仕事内容 |
■楽天・事業について 楽天グループは、「革新的な子ども、人々と社会をエンパワーメントする」ことを使命としています。サービス、携帯キャリア金融事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。 これらのサービスは、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他には無い独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ■展開・サービスについて 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般(人材マネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP)を60名でサポートしています。モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題の調査・分析から、問題解決に向けた企画や積極・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応することができる環境です。 ■募集の背景 楽天トータルソリューションズビジネスモデルの変革を推進する中で、人事担当の強化を進める人員強化のため ■業務内容 HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を策定していただきます。 具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全体をリードします。 ・戦略人事:組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行・ 組織・人材開発:組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・取り組み向上支援 ・採用:優秀な人材獲得に向けた戦略構想・実行支援 ・人事制度:制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底 ■働く環境 ・モバイル・RTS人事部全体:約60名 ・RTS HRBPグループ:約8名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 楽天クリムゾンハウス(東京) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・2年以上の人事経験・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 【歓迎(WANT)】 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力・民族、宗教、民族など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 <求める人材像> ・チームでの協働経験と他の部門との連携能力 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力 ・基本的なエクセルとパワーポイントスキル ・ビジネスレベルの日本語力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7694582 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円(2023年12月31日現在)
【従業員数】10,350名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Eコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。
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