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経営戦略を「人・組織」へ翻訳し10億から30億への成長を加速

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営戦略を「人・組織」へ翻訳し10億から30億への成長を加速
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	当社は2010年設立の、アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画～販売を行っている会社です。「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに1600種類ほど展開をしています。現在の当該商品市場も当社が確立し、銀座にて旗艦店の運営も行っています。 2023年からは台湾に台湾まさめやという社名にて会社を設立、運営し、世界中の方々にもときめきを提供しています。また、2025年10月4日には台湾直営店もオープンさせていただき、海外初出展ながらも、売り上げ予算130%達成と非常に好調なスタートを切ることが出来ました。今後も引き続き国内外問わず幅広く感動体験をお届けすることで、当社だからこそできるエンターテインメント文化の魅力拡大に尽力したいと考えております。 ■募集背景まさめやは「primaniacs」を起点に国内外へ拡大し、短期で100人・30億円規模を目指す急成長フェーズに入ります。成長の成否を分けるのは、商品や販路だけでなく「どんな人を、いつ、どの役割に配置し、育てるか」という人と組織の設計・実装です。現状は採用実行力不足により重要施策が人員不足で止まる場面が発生し、経営戦略と人事が十分に接続できていません。加えて中核人材の育成や次世代リーダー設計もこれから着手すべきテーマです。社長が「人の話を戦略として語れる状態」も共につくってください。そこで、社長の構想を隣で理解し、人材ポートフォリオ／組織設計を言語化し、採用・評価・育成を一本の思想で再設計して実装し切るCHROを募集します。 ■仕事内容本ポジションは以下をミッションとして業務していただきます・販売計画・MD方針を前提に、生産・供給体制を設計し、確実に成立させる・生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行を統括し、QCDを高い次元で両立させる・原価・在庫・物流の観点で利益構造を改善し、キャッシュ効率を高める・商品企画・MD・経営の意思決定をつなぎ、スピードと品質を両立させる【業務内容】入社後すぐ（キャッチアップ〜安定稼働）・商品ライン／販売計画／既存取引工場（国内中心）／流通体制の把握、現行フローの引継ぎ・生産・品質・流通の進行状況を俯瞰し、重要リスク（欠品・遅延・品質）を棚卸・法規対応（表示・成分・区分等）について、社内資格者と連携した運用整理（責任分界の明確化）・部門のKGI/KPIに沿って、当面の優先順位と進め方を設計慣れてきたら（コア業務）・販売計画・MD方針を前提とした生産数量・供給計画の最終設計と承認・生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行の管理と意思決定・欠品／過剰在庫／納期遅延などのリスク発生時の対応方針決定（代替案、リスケ、数量調整）・原価設計（見積精査、仕様最適化、数量設計）と利益構造の改善・チームの業務設計、優先順位付け、人員配置の統括（生産管理・品質管理・流通）将来的に任せたい（カテゴリ拡張に向けた体制づくり）・新カテゴリにおける、素材・仕様・法規・供給の実現性担保・必要に応じた新規工場の探索・開拓（既存取引をベースに選択肢拡張）・生産〜流通の全体最適（在庫戦略、物流改善、プロセス標準化）によるスケール対応 ■ミッション人事機能を経営の一部として機能させ、「この会社で成長できる」という社内外評価の確立を目指していただきます。抽象的な構想を現実的な配置や制度に落とし込み、事業成長のレバーとしての人事戦略を実行することが求められます。 ■研修制度【入社後の流れ／バックアップ体制について】ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）・商品説明、組織体制（人事）・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）・店舗案内・人事制度や社内システムのご案内上記以外にも・社長が行う商品基礎知識研修（代表ブログをぜひご覧ください！）・コンプライアンス研修・ビジネス基礎研修・マネジメント研修・部門別研修・マネジメント研修　など盛りだくさん！ ※また自身の裁量で使うことができる予算枠が各個人ごとに用意されておりますので、研修受講や書籍購入などでの自己投資、チーム投資を即してくれる環境があります！！
労働条件	■雇用形態正社員【契約期間】 ※試用期間３カ月（試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外です） ■給与月給：想定賞与2ヶ月分×2回を含む。 ※管理監督者を想定しています。 ■勤務地 101-0064 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階　（株）まさめや本社 104-0061 東京都中央区銀座1-5-2　primaniacs 銀座本店【受動喫煙対策】＜受動喫煙対策あり＞屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■勤務時間フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム11:00～15:00）残業：平均9時間/月程度 ■休日・休暇・年間休日122日・完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（有給消化率83%）※積極的に消化する⾵⼟です！・慶弔休暇・産休・育休　※取得実績あり ■待遇・福利厚生・交通費全額支給・社会保険完備・書籍購入補助・フリードリンク・フリーアルコール【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格	＜求める人物像＞・事業計画と連動した人材ポートフォリオ、組織設計の言語化・採用、評価、育成が一つの思想でつながる人事戦略の再設計・社長の経営構想を「人、組織、制度」に翻訳し、現場が回る状態の構築‧会社が「どんな人に、どんな成長を期待するのか」の継続的な言語化・中核人材の可視化および次世代リーダー育成方針の設計・人事チームの思想基準の共有および実務マネジメント
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/09
求人番号	7694383

採用企業情報

株式会社まさめや

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