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【幹部人事】人事企画エキスパート｜制度設計～運用構築

年収：1000万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【幹部人事】人事企画エキスパート｜制度設計～運用構築
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループ全体の経営人材開発を担うポジション。経営幹部候補の発掘・育成に向けた人材アセスメントの企画運用、トップマネジメントに求められる資質・能力の可視化、経営層との1on1やワークショップを通じた成長プラン提案・実行を行う。
労働条件 契約期間：期間の定め無
試用期間：有（3ヶ月）
就業時間：フルフレックス 08:30〜17:15（休憩時間：コアタイム無しフルフレックス制）
休日：年間休日125日、完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
残業：有
年収：930万円〜1,400万円
給与形態：月給制（月額58万円〜92万円、賞与年2回）
社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生：通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、寮社宅、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度
応募資格

【必須（MUST）】

【シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合】
・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験
・社内外の関係者との折衝・調整スキル
・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力

【歓迎（WANT）】

・コーポレート人事またはHRビジネスパートナーとしてタレントマネジメント制度企画または運用の実務経験
・役員レベルとコミュニケーションをしながら業務を推進した経験

学歴不問／英語：ビジネス会話レベル必須
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/15
求人番号 7691918

採用企業情報

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