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【HR領域】HR変革プロジェクトマネージャー｜新設組織

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HR領域】HR変革プロジェクトマネージャー｜新設組織
職種
業種
勤務地
仕事内容 2025年4月新設のHRX統括部にて、国内グループ会社向けジョブ型人材マネジメント導入、人事制度・プロセス・システム統一、株式報酬制度導入、HRインフラ整備、AI活用企画、レガシーシステムのモダナイゼーションなど、HR施策に関する横断プロジェクトを推進する。
労働条件 契約期間：期間の定め無
試用期間：有（3ヶ月）
就業時間：フルフレックス 08:30〜17:15（休憩時間：コアタイム無しフルフレックス制）
休日：年間休日125日、完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
残業：有
年収：680万円〜1,200万円
給与形態：月給制（月額44万円〜80万円、賞与年2回）
社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生：通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、寮社宅、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度
応募資格

【必須（MUST）】

【プロフェッショナル（課長相当）の場合】いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等にてHR領域のBPRやBPO経験
・事業会社の人事にて人事制度改定経験
・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて人事関係のプロジェクト業務経験やHRシステム導入経験

【歓迎（WANT）】

・Lean Six Sigmaなど業務プロセス改善の知見
・Success Factors、ServiceNow等に係る知見
・HRデータマネジメント・データ活用戦略やAI活用に関する知見
・英語（ビジネスレベル）

学歴不問／英語：ビジネス会話レベル歓迎
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/07
求人番号 7691917

採用企業情報

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