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HRBP｜事業変革に伴う人材戦略立案

年収：1000万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HRBP｜事業変革に伴う人材戦略立案
職種
業種
勤務地
仕事内容 コーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、事業変革に伴う人材戦略立案と実装、組織開発、チェンジマネジメント、トップマネジメントへのHR戦略コンサルテーションとコーチング、人事制度運用を通じて人材の高度化と最適配置を推進する。
労働条件 契約期間：期間の定め無
試用期間：有（3ヶ月）
就業時間：フルフレックス 08:30〜17:15（休憩時間：コアタイム無しフルフレックス制）
休日：年間休日125日、完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
残業：有
年収：1,070万円〜1,400万円
給与形態：月給制（月額67万円〜92万円、賞与年2回）
社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生：通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、寮社宅、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度
応募資格

【必須（MUST）】

・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が5年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など）
・英語：ビジネスレベル

【歓迎（WANT）】

・外資系企業のHRビジネスパートナーとしてグローバル本社のCoEやHRBPと協働した経験
・混沌とした状況の中で論理的に状況を分析し、自ら次の一手を行動できる方

学歴不問／英語：ビジネス会話レベル必須
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/07
求人番号 7691916

採用企業情報

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