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人事企画責任者 / 人事労務総務マネジャー候補
採用企業案件
株式会社SANU
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- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
| 部署・役職名 | 人事企画責任者 / 人事労務総務マネジャー候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◾️募集背景 SANUは「Live with nature.」を掲げ、自然と共に生きるライフスタイルを提案しています。 組織の拡大に加え、サービスの多角化、子会社設立、M&A、海外対応、IPO準備など、事業の複雑性は急速に高まっています。 それに比例して、組織の設計・運用の難易度も大きく上がっています。 今求められているのは、制度を運用するだけではなく、 成長とガバナンスを両立させる基盤を、先手で設計し続けること。 制度は単なるルールではありません。 組織の思想を反映した生き続ける文化の発生装置です。 等級・評価・報酬制度、人員計画、労務ガバナンス。 これらを個別に扱うのではなく、 「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を実現するために、 どんな挑戦を後押しするのか。 どんな責任を定義するのか。 どんな未来の組織をつくるのか。 を描き、実装していく必要性があります。 それが本ポジションの役割です。 守るためではなく、 成長を止めないために基盤をつくる。 その中核を担う存在を探しています。 ◾️職務内容 ①人事制度の設計・改善 ・等級・評価・報酬制度の運用および改善 ・福利厚生を含めた制度全般の設計・運用 ・評価運用の設計・効率化 ②人員計画・人件費マネジメント ※人事総務本部長と実行 ・人員計画の設計・運用 ③労務・ガバナンス設計 ※労務担当と共に実行 ・労働法令に基づく制度設計およびリスクマネジメント ・労務リスクの一次判断および是正対応 ・労務監査・IPO準備に向けた統制設計 ・子会社設立・M&A時の労務DDおよびPMI設計 ・就業規則・諸規程の設計／改定 ④チームマネジメント ・人事労務総務部門のピープルマネジメント ・オペレーション改善の推進 ⑤その他 ・人事総務に関わる業務全般 ※採用、組織開発については、別の担当がいます。 ◾️チームメンバー ・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 ・男女比は約半数ずつで構成されています。 ・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 ・約半数が子育て世代です。 ・現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 ・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 ・各メンバーの詳細はこちら（採用ページ最下部）もご覧ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改善経験・評価制度の運用経験 ・人員計画または人件費管理の実務経験 ・労働法令に基づく実務判断経験 【歓迎（WANT）】 ・IPO経験・子会社設立・M&A・PMIにおける制度設計経験 ・300名規模以上の組織での制度設計・運用経験 ・総務・バックオフィスチームのマネジメント経験 ・人事制度コンサル経験（事業会社経験がある場合は尚可） 【求める人物像】 ・Live with nature. の理念への共感ができる方 ・思想を制度に落とし、整合性を取ることができる方 ・感覚だけではなく、ファクトや根拠に基づいて意思決定を組み立てられる方 ・不確実性の高い環境でも、曖昧さを整理し、細かいチューニングをし続けることを厭わず、改善を続けることができる方 ・正解のない中で、外部の専門家などを頼りながらあるべき基盤を整備できる方。 ・制度やルールに縛られ過ぎず、現場とあるべき思想のバランスを取れる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7666153 |
採用企業情報
- 株式会社SANU
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- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
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会社概要
◎SANUについて
SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指すライフスタイルブランドです。人と自然が調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい生活様式を通し、人々に発信していきます。まじめに、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。
◎事業内容
◆SANU 2nd Home
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「Live with nature. / 自然と共に生きる。」のコンセプトに基づき、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。
2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。
＜個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」＞
気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。
「SANU」でご検索ください。
＜法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」＞
福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。
「SANU for Biz」でご検索ください。
＜共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」＞
自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。
「SANU Co-Owners」でご検索ください。
◆資金調達等実績
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・2020/08 シードラウンドとして1億円を調達
・2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
・2022/04 シリーズAファーストクローズで10億円の資金調達 事業拡大に向け、採用強化へ
・2022/07 シリーズＡ総額19億円の調達実施 累積調達金額が約50億円に到達
・2023/05 Siiibo証券で資金調達達成 多様な調達で都市と自然を軽やかに繋ぐライフスタイルを加速
・2024/04 SANU、70億円の追加資金調達を実行。累積調達金額は120億円へ
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