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| 部署・役職名 | 【高度な資金管理を担う財務スペシャリスト】◆東証プライム市場上場◆10年以上の知見を還元。グループ30社超の資金効率を最大化し、経営の健全性を守り抜く中核ポジション |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 グループ成長を支える「盤石な財務基盤」の構築と統制 急拡大を続けるケイアイグループにおいて、数多の金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。資金調達(フロント)と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、経営の健全性を守る「財務の守護神」としての役割を期待します。 【採用背景】 事業規模拡大に伴う、管理体制の高度化と組織強化 当社は圧倒的なスピードで物件供給数を増やしており、それに伴い金融機関との契約数や資金移動のボリュームが飛躍的に増大しています。現在、さらなる時価総額向上とグループ経営の深化を目指す中で、10年以上の経験を持つベテラン層を迎え入れ、既存の財務管理フローをより強固で効率的なものへとアップデートするための増員募集です。 【具体的な仕事内容】 財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。 ・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理 ・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 ・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・融資実行管理・事務統括 ・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール ・物件(担保)と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底 ・財務ガバナンスの強化 ・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用 ・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携 ・金融機関リレーションの管理 ・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理 ・財務の専門知見に基づいた、フロント(調達)業務へのバックアップ 【ポジションの魅力】 1、「プライム上場×成長企業」のダイナミズムを支える自負 日本一を目指す企業の膨大な資金動態を管理する経験は、他社では得られない圧倒的なボリューム感と手応えがあります。 2、仕組みづくりの第一人者になれる 完成された組織でルーティンをこなすのではなく、成長に合わせて「より良い管理手法」を自ら提案・構築できる、裁量の大きい環境です。 3、専門性を深化させるキャリア 不動産特有の複雑な担保管理から、高度なコーポレートファイナンスの管理実務まで、財務管理のプロとして市場価値を極めることができます。 4、ベテランが尊重される文化 30代後半〜40代の「実務に精通したプロフェッショナル」が、知見を遺憾なく発揮し、組織の要としてリスペクトされる土壌があります。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※月平均残業時間:16時間20分 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) •交通費全額支給 •社用携帯貸与(スマホ) •社用車貸与(※諸条件あり) •資格取得支援 •産休育休制度(※育休復帰率100%!) •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度(新卒) •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 【休暇】 <★年間休日115日★> •完全週休2日制(土曜日曜) •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇 •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 ※前職年収保障あり。その場合は年俸制です(14で割った額を月額支給) ※社会人経験3年以上の方は正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務実務経験(原則10年以上)・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験 ・資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること ・60歳未満の方 (定年が60歳のため:例外事由 1号) ※長期にわたって活躍いただける方を募集しています。 【歓迎(WANT)】 1、財務管理の高度な実務知見・数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験 2、資金調達(フロント業務)への理解 ・調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識 3、経理業務の基礎知識 ・財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」を最大の武器とする方 1円の狂いも許されない資金管理において、高い正確性と責任感を持って業務を完遂できる方。 ・マルチタスクと優先順位付けに長けた方 膨大な数の融資案件や事務手続きが並行する中で、冷静に優先順位を判断し、周囲を動かせる方。 ・改善意欲が高く、保守的に安住しない方 「今のやり方がベストか?」を常に問い、ITツール活用やフロー見直しによる効率化を推進できる方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7637803 |
採用企業情報
- ケイアイスター不動産株式会社
-
- 資本金4,815百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 不動産仲介
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立年月】1990年11月
【代表者】代表取締役 塙 圭二
【資本金】4,815百万円(2024年4月1日現在)
【従業員数】2,664人(2025年3月31日時点)※連結
【本社所在地】埼玉県本庄市西富田762-1
【東京本社所在地】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
【事業内容】
総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開。
私たちは地域密着型の総合不動産企業として、全国で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、高品質・ローコスト住宅、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまでと幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、ハウスメーカー、ビルダー、プロデューサー、仲介といった様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えすることができます。
事業領域:戸建分譲事業、総合不動産流通事業、中古住宅買取再販事業、宅地造成、職人育成
【当社について】
ケイアイスター不動産は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?" を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。
そのバックグラウンドには、経営理念『 豊・楽・快 ゆ・た・か 』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。
私たちは、世界中の人々の住まいに対する不安を取り除き、心からの安心と喜びを得られる「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」という付加価値の高い住まいを供給していきます。多くの人々にとって手の届きやすい価格でデザイン性・機能性に優れた住宅・不動産を供給することにより、お客様の信頼と満足を得られるよう事業を推進していきます。
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