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【東京本社】研究開発部門の人事企画ポジション/化学・素材系

年収：900万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京本社】研究開発部門の人事企画ポジション/化学・素材系
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	化学・石油
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容【配属部門のミッション】技術戦略部技術企画Gでは、UBEのパーパスである「希望ある化学で、難題を打ち破る。」の実現に向けて、研究開発本部において新たなコアコンピタンスを2030年までに獲得していくための技術戦略の策定、研究開発テーマの管理、人員および予算計画の立案・管理、制度の構築・運営、情報インフラなど各種基盤の整備・管理、産官学との連携など研究開発本部のマネジメント全体を統括することをミッションとしています。 2030年までの新規事業創出に向けて組織機能の強化が急務であり、その推進を強く進めています。中期経営計画に基づき研究開発型企業への変革を進めるため、2025年にコーポレートと事業部の研究開発機能を統合しました。この統合により生まれたリソースを最大限に活用し、戦略実行を人と組織の側面から支えて成果創出に共に挑戦するHR人財を求めています。【職務内容】・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築・人財育成の仕組みづくり・コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討など【職務の魅力とやりがい】本ポジションは、研究開発本部の目標達成に向けた戦略実行を人と組織の面から支える、戦略人事ポジションです。組織課題を分析し、必要な人財の採用・育成・配置を企画・提案することで、技術力と組織力の両面を強化していきます。また、本社人事部門と密に連携しながら、会社全体の人財戦略と整合性を取りつつ、研究開発本部の特性に即した施策を推進していくため専門性を実践に活かせる点が魅力です。組織の未来を描きながら、現場と経営の橋渡し役として活躍できイノベーション創出を支える、やりがいのあるポジションです。キャリア入社メンバーも増えてきており、それぞれの専門領域で活躍中です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間期間の定め無し ■給与月給 32万円〜 53.5万円＜給与＞経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記の給与は基本給のみでの記載のため、諸手当は含まれておりせん＜賞与＞年2回（7月・12月）＜昇給＞年1回（4月） ■勤務地 1058449 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 JR浜松町駅から徒歩10分程度 ■勤務時間《フレックスタイム制》・コアタイム：なし・フレキシブルタイム：6:00~22:00 ・標準勤務時間帯：9:00~17:45 ■休日完全土日祝休み年間休日124日（2025年度）・土日祝休み・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（最大20日）※ ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・創業記念日（6月1日）・諸休暇（転勤休暇ほか） ※有給休暇※ 入社初日から付与(6日以上) ■福利厚生・社宅完備（借上げ/月額20,000円）・住宅手当（持ち家、自己契約の賃貸住居の場合/月額45,000円）・住宅財形貯蓄・従業員持ち株制度・社有保養施設（葉山など）・各種サークルあり・自動車・自転車通勤可・時間外手当・通勤手当・交通費支給・資格取得支援・手当・時短勤務制度 ■加入保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ■受動喫煙対策屋内禁煙 ※就業時間中喫煙不可
応募資格	【必須（MUST）】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※　 1)大学卒以上 2)評価・配置・育成の企画またはHRBPの実務経験 3)人事制度設計、人財育成体系の構築、タレントマネジメント、組織開発、制度定着の推進
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/09
求人番号	7627673

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