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| 部署・役職名 | 人事部長候補 ※労務領域を含むグループ全体の人事支援 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ホールディングスのグループ人財統括部において、 まずは、グループ内のシェアード機能など、給与労務業務の業務ごとの体制・仕組みづくりや効率性を高める業務フローの確立など安定運用の体制を創り上げて頂きます。 その後、ご経験に応じて、役員報酬/次世代リーダー育成・採用/ガバナンス体制の検討・実行や、グループ会社向けの人事コンサルティングを行って頂きます。 ゆくゆくは、次期CHROや、グループ会社の人事責任者ポジションにキャリアを広げていただくことが期待されるポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業の人事として、給与・労務の実務経験・基本知識をお持ちの方・マイルストン管理・業務プロセス管理の経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・1,000名以上規模での給与実務経験・シェアードサービス組織での勤務経験 ・給与システム導入または刷新経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7626579 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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