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【戦略・経営企画室】東証プライム上場の外食グループ|人事改革を社内主導で牽引するプロジェクトマネージャーを募集

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社グルメ杵屋

  • 大阪府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 食品・飲料
  • ホテル
  • 外食
部署・役職名 【戦略・経営企画室】東証プライム上場の外食グループ|人事改革を社内主導で牽引するプロジェクトマネージャーを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
外食企業として様々なブランドを創出してきた当社グループにおいて、現在進行中の「人事改革プロジェクト」を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。

大手コンサルティングファームと共同で進めてきた人事改革プロジェクトは、今後いよいよ社内主導による継続的な推進フェーズへと移行します。これに伴い、外部コンサルタントから業務を引き継ぎ、中長期的な視点で人事改革をリードしていただきます。残された課題の解決や実務のハンドリングを一手に担う、極めて重要度の高いポジションです。

【所属部署について】戦略・経営企画室の一員として、グループ全社におよぶ人事改革プロジェクトの中枢を担っていただきます。

【人事改革の推進について】 さらなる事業拡大を実現するには、組織の成長を支える人財管理の仕組み作りが不可欠です。優秀な人財を確保し、重要なミッションへのコミットを促すため、タレントマネジメントの強化や新たな評価・報酬制度の構築を人事戦略の中核に据えています。

■仕事内容
1.重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保
2.社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案と組織力の最大化
3.社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計
4.エンゲージメント向上のための施策室案
5.経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行
6.コンプライアンスの推進
7.人事改革プロジェクトの推進・マネジメント

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務 (詳細は面接時にご確認ください)

■アピールポイント
現在、グループ全社的に人事改革プロジェクトに取り組んでいます。
その中枢を担う業務をお任せしたいと考えております。
是非弊社で、今までの経験を活かしてプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

■事業内容
【東証プライム市場上場】
当社は外食企業として、うどん・そば・洋食等の分野で様々なブランドを創出してきました。現在は機内食事業や冷凍おせち事業、グローバル人材や日本語学校等の新しい分野にも挑戦し続け国外への進出も更に加速していきます。
「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」というグループビジョンを浸透させるべく、国内外あらゆる事業、部署、現場において、関わる全ての人をお客様と位置づけ、付加価値を創造することにより、企業価値を高めてまいります。
労働条件 ■勤務地
株式会社グルメ杵屋本社 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
リモートワーク:基本的に無(社内規定に準ずる)
転勤:有
喫煙環境:対策あり ※禁煙 / 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) (詳細は面接時にご確認ください)

<就業場所の変更の範囲>
全国(基本的には本社勤務です。)

■雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間:有(3か月) 条件の変動無し

■勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間170.1時間

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■時間外労働
・残業:有
・残業手当:無し 管理監督者のため支給無し

■給与
月給制
月給 550,000円~670,000円
月給¥550,000~(基本給¥325,000~を含む/月)
固定残業:なし
通勤費:全額支給

■手当
職務手当・資格手当・寮・社宅・出張手当・休日手当など

■休日・休暇
完全週休二日制ではございませんが、実際には土日休みにて勤務いただくケースが殆どです
【有給休暇補足】
・公休=月8日または9日(シフト制)、年105日+特別連休10日
※特別連休は入社月で異なる。毎年4月に10日支給(繰越しナシ)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日)
・慶弔休暇、看護・介護休暇、産休・育児休暇:実績有

■福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
勤続奨励金
社員持株制度
従業員割引
応募資格

【必須(MUST)】

・人事業務の経験(5年以上)
・タレントマネジメントの実務経験
・人事戦略の立案・実施
・マネジメント経験(部門やチームの統括経験)
・労務関連法規に関する知識
・円滑なコミュニケーションを図れる方

【歓迎(WANT)】

・グローバル人事の経験
・外資系企業の経験

【魅力】
・当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。
・経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション。
・組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる。

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/04
求人番号 7622447

採用企業情報

株式会社グルメ杵屋
  • 株式会社グルメ杵屋
  • 大阪府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 食品・飲料
  • ホテル
  • 外食
  • 会社概要

    【設立】1967年3月18日
    【代表者】椋本 充士
    【資本金】1億円(2023年3月31日現在)
    【従業員数】3,757名(2025年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】大阪府大阪市住之江区北加賀屋三丁目4番7号
    【その他事業所】東京

    【事業内容】
    ■次に掲げる事業を営む会社(外国会社を含む)、組合(外国における組合に相当するものを含む)その他これに準ずる事業体の株式又は持分を所有することにより、当該会社等の事業活動を支配・管理すること
    ■飲食店および食品店の経営
    ■食料品の加工および販売
    ■土地、建物、店舗および駐車場の売買、賃貸および仲介業務
    ■鉄道事業、索道事業および自動車運送事業
    ■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の加盟店の募集および指導業務
    ■飲食店運営に関するコンサルティング業務
    ■通関業および保税倉庫業
    ■卸売業
    ■地方卸売市場の経営および管理
    ■労働者派遣事業
    ■日本語学校および語学学校の経営
    ■インターネット販売関連業務
    ■上記に附帯する一切の業務

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