転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 人事労務(管理職候補) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▪️当社紹介 当社は、日本の出版業界において、ライトノベルや漫画を中心に多様なコンテンツを提供し、クリエーターと読者をつなぐ重要な役割を果たしています。 代表作である「本好きの下剋上」をはじめとした人気作品を手掛け、読者層の拡大に貢献してまいりました。 さらに、書籍にとどまらず、TVアニメ化や舞台化、グッズ展開などのメディアミックス展開を積極的に推進し、作品世界をより広く楽しんでいただけるよう取り組んでいます。 また、オンライン販売や特設サイトの運営を通じてファンとのつながりを深める努力も続けています。 私たちの企業理念は「もっと物語を届けるーー。」であり、質の高い出版物と多様なメディア展開を通じて感動や楽しみを提供することに情熱を注いでいます。 ▪️期待する役割 人事として、事業成長を支えるためには、組織そのものの基盤強化や、社員一人ひとりの才能を最大限に引き出し、エンゲージメントを高める取り組みがこれまで以上に不可欠です。変革期を迎える当社で、タレントマネジメントや組織文化の醸成をリードし、強くしなやかな組織づくりを共に推進いただける組織開発のエキスパートを求めています。その中でも、人事のプロフェッショナルとして、制度企画・運用の領域にてご活躍いただきたいと思います。 ▪️業務内容 ・人事制度設計・運用改善 ・一般社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用 ・人件費・要員管理 ・人財育成やキャリア開発プログラムの企画・推進 ・リーダーシップ開発の立案 ・経営層・マネージャーへの組織変革に関する提案 ・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用 ・規程・制度関連、法改定対応 等 【必須のスキル・経験】 ・事業会社における人事、組織開発、人財育成などの分野での企画立案・推進経験(3年以上が目安) 【歓迎のスキル・経験】 ・変化の早い環境下での業務経験 ・現場のニーズを汲み取り、実効性のある教育施策を自ら主体的に提案・実行できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり 就業時間:9時30分から18時30分 休日 :完全週休2日制(土日休み) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 給与改定:年2回 業績賞与:春・夏・冬 *過去9年、年3回の連続支給実績あり 支給に関しては業績と査定により、支給されない場合もあります。 通勤手当:交通費支給(上限1万5000円/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における人事、組織開発、人財育成などの分野での企画立案・推進経験(3年以上が目安)【歓迎(WANT)】 ・変化の早い環境下での業務経験・現場のニーズを汲み取り、実効性のある教育施策を自ら主体的に提案・実行できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7620176 |
採用企業情報
- 株式会社TOブックス
-
- 資本金884百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 新聞・出版
- その他
-
会社概要
【代表者】本田 武市
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー38階
【その他事業所】沖縄
【事業内容】
■IP・コンテンツ/出版/映像
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です