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| 部署・役職名 | シニアリクルーター|元メルカリCEO創業・累計199億調達。ロボタクシー時代の社会インフラを作るnewmoで、採用戦略を経営と設計する。 |
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| 仕事内容 |
◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 元メルカリCEOが創業、累計199億円調達。 タクシー事業のM&Aからロボタクシーまで同時進行するnewmoで、 「次に誰が必要か」を経営と一緒に設計するリクルーターを探しています。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ◆newmoについて 「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、2024年1月に創業。 タクシー事業のM&A・新拠点立ち上げを軸に、自動運転タクシーの開発、エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業も同時に推進しています。 ロボタクシー時代の社会インフラを、今つくっている会社です。 ◆募集背景 事業の拡張とともに、組織の複雑さも増してきました。 採用数を増やすことより、「どのタイミングで、どの事業に、どのレベルの人材を配置すべきか」を設計するフェーズに入っています。 経営・現場の両側と対話しながら組織の最適解を考えられる、シニアリクルーターを募集します。 ◆仕事内容 ・ビジネス・コーポレート・プロダクト・エンジニア・キャリアアドバイザーなど、中途採用の設計から実行まで一気通貫でリード ・グループ会社の正社員採用推進(乗務員採用は除く) ・派遣・アルバイトスタッフの採用および契約更新対応 ・事業計画に基づく採用戦略の設計・実行 ・経営陣・事業責任者との要件定義、HC妥当性の検証 ・採用KPI設計と数値管理 ・ダイレクトソーシングの設計・実行・改善 ・採用媒体の選定・運用最適化、エージェントマネジメント ・新規チャネルの開拓(必要に応じて) ・広報チームと連携した採用広報の設計 ・選考プロセスの設計・改善 戦略を描きながら、自分でも手を動かす。その両方が求められるポジションです。 ◆チーム体制 ・リクルーター:1名 ・採用アシスタント:1名(日程調整等担当) ・ソーシング担当(業務委託):月半コミット |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用目標から逆算した戦略設計〜実行を、一気通貫で担った経験(中途採用)・経営層または事業責任者と採用戦略を議論・意思決定してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・事業戦略と連動した採用計画の策定経験・HC妥当性検証や組織設計への関与経験 ・新卒・第二新卒採用の経験 ・スタートアップ・急成長フェーズでの採用経験 こんな人と働きたい ・ポジションを埋めることより、組織の最適を先に考えられる人 ・経営と現場の間で、建設的に議論できる人 ・戦略だけでなく、自分で手を動かすことを厭わない人 ・曖昧さや変化の速さを、前向きに受け取れる人 ・任せられたことをオーナーシップ持って動かせる人 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7620083 |
採用企業情報
- newmo株式会社
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- 資本金984百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立】2024年1月4日
【代表者】青栁 直樹
【資本金】98,402万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 虎ノ門37森ビル 13階
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■インターネットを利用したサービス、システム及びアプリケーション企画、開発。運用、管理、導入、提供、
販売業務、またそれらに関するコンサルティング及び保守サービス業務の提供
■インターネットを利用した決済代行サービスの企画、開発、運用、管理、導入、提供業務及び
それらの仲介並びに代金決済システムの導入代行業務
■車載システムの企画、開発、運用、管理、導入、提供、販売業務、またそれらに関するコンサルティング
及び保守サービス業務
■自動車の自動運転の企画、開発、運用、管理、導入、提供、販売業務、またそれらに関するコンサルティング
及び保守サービス業務
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