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【人事戦略本部】人事企画マネージャー
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社BACKSTAGE
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【人事戦略本部】人事企画マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【人事戦略本部】人事企画マネージャー ― 完成された組織に入るのではなく、未完成な組織を“創る側”へ ― ◆アピールポイント◆ ・ CHRO直下ポジション（経営直結） ・ 急成長フェーズの“転換点”で組織を構造から設計 ・ 制度が完成する前段階で意思決定に関与可能 ・ 戦略設計だけでなく実装まで担う裁量 ・ 事業拡大と組織進化を同時に経験できる ◆ ポジション概要◆ CHRO直下にて、WEIN/BACKSTAGE Group全体の人事戦略を実務に落とし込み、 急成長フェーズに必要な制度・仕組みを設計・実行いただきます。 戦略立案だけでなく、実装まで担う実行責任ポジションです。 評価制度、育成体系、文化醸成、データ活用まで横断的に関わり、 人事組織の実行力を引き上げる中心的存在としてご活躍いただきます。 ◆ 主な業務内容◆ ・事業戦略と連動した人事戦略の実行 ・評価制度／報酬制度の設計・運用・改善サイクルの構築 ・マネージャー層育成プログラムの設計・実装 ・経営層・事業責任者との連携による組織開発支援 ・People Analyticsを活用した意思決定支援 ・人事チームのマネジメントおよび育成 ・労務管理全般（コンプライアンス・人事リスク対応・規程整備） ※ご経験・能力に応じてお任せする業務領域はご相談させていただきます。 ◆ 今この転換点で、ご一緒できる方へ ◆ 私たちは、整った環境で制度を回す人事ではなく、 未完成な組織を構造から創る人事を探しています。 急成長フェーズの今だからこそ、 意思決定の中心で組織を再設計できるタイミングがあります。 完成された会社に入るのではなく、 数年後の企業価値を“創る側”に回る。 その挑戦に少しでも可能性を感じていただけましたら、 まずはカジュアルな情報交換からでも構いません。 今この転換点で、ご一緒できることを心より楽しみにしています。 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月。 ◼️給与 当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます） ◼️勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。 ◼️休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。 ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。 【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます ・春休暇 最大3日（4月〜6月の間） ・夏休暇 最大3日（7月〜9月の間） ・秋休暇 最大3日（10月〜12月の間） ・冬休暇 最大3日（1月〜3月の間） ※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。 【その他休暇】 ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日） ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る） ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る） ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る） ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日 祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日） ◼️勤務地 東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX5階 ◼️福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給（上限2.5万円） ・近距離住居手当 就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給 就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給 ※その他、住居補助との併用不可 ・住居補助(条件あり) 地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給 ※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離 （通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい） ※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。 ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする ※近距離住居手当との併用不可 ・卵子凍結支援制度 「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、 「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する 保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける） ・PC手当：毎月5,000円支給 ・平日ランチ無料 ・服装自由 ・美容医療割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域での実務経験（文化醸成・育成・制度設計のいずれかで主担当経験）。・マネジメント経験。 ・経営層や事業部門と折衝し、制度や施策を実行した経験。 【歓迎（WANT）】 ・急成長企業（ベンチャー／上場準備企業）での人事経験。・評価・報酬制度の企画設計経験。 ・データを活用した人事施策（People Analytics）の経験。 ・グループ企業や複数拠点の人事マネジメント経験。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7614814 |
採用企業情報
- 株式会社BACKSTAGE
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【本社所在地】東京都港区芝2丁目2番12号
【事業内容】映像、音楽、ソフトウェア、データの制作、利用、配信、販売並びにライセンス提供
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