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02b.事業開発（ミドル）_Business

年収：800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	02b.事業開発（ミドル）_Business
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発戦略コンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事概要【HERPについて】「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用市場の構造そのものをアップデートする「SaaS × AI + マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。【募集背景】これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。事業の複雑性が高まる中で、事業成長を持続的に推進するためには、戦略策定から実行までを担うメンバーの層を厚くする必要があります。事業責任者と協働しながら、自律的に課題を特定し、実行までやり切れる事業開発メンバーを募集します。【業務内容】事業責任者と共に、事業成長を推進するための施策の企画・実行をお任せします。・既存事業のグロース施策の企画と実行：市場調査や競合分析を行い、売上成長やチャーン改善のための具体的施策を企画・推進・事業横断プロジェクトへの参画：マルチプロダクト間のシナジー創出や、事業部を跨ぐ施策の企画・実行をサポート・プロダクト開発へのフィードバック：顧客やセールス現場からの課題を収集・整理し、事業KPI向上に必要なプロダクト改善の要件を開発チームと連携して策定・オペレーション改善と仕組み化：業務プロセスの課題を発見し、効率化や型化のための施策を立案・実行【チーム】本ポジションでは、事業責任者直下のもと、施策の主導を行なっていただくことを想定しています。事業拡大に関わる様々な課題について、ビジネスと開発の垣根がなくソリューションを検討し解決できるチームです。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。【働く環境としての魅力】・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます【使用ツール】・Slack（コミュニケーション）・Notion, Cosense（ドキュメンテーション）・Google Workspace（グループウェア）・Salesforce（SFA・MA）・Dialpad（IP電話）・チャネルトーク（カスタマーサポート）（最終更新日：2026年2月3日） ■事業内容「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業。デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：あり（3ヶ月） ■勤務地五反田本社オフィス（リモートワーク可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ■勤務体系【リモート】週2-3回出社のハイブリッド ※遠方の場合フルリモート相談可【勤務時間】フルフレックスタイム ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 ■給与 ※30時間分のみなし残業代を含みます ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 ■休日・休暇・土日祝休み・年末年始休暇・慶弔休暇・ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇）・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇） ■待遇・福利厚生・交通費支給（上限あり）・社会保険完備・健康診断・その他　・受動喫煙対策：敷地内禁煙　・ベビーシッター費用補助制度
応募資格	【必須（MUST）】・下記いずれかのご経験　・事業責任者のご経験　・事業開発、事業企画、経営企画いずれかの実務経験　・コンサルティングファームでの実務経験・課題を構造的に捉え、ファクトベースで論理的に考える力・複数のステークホルダーと協働し、成果まで推進しきる実行力・他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント【歓迎（WANT）】・SaaS事業やプラットフォーム型またはマーケットプレイス事業における事業開発経験・データ分析に基づく施策立案・実行の経験・新規プロジェクトや部署立ち上げフェーズでの業務経験・デジタルサービスのプロダクトコンセプトやロードマップ、プライシングの設計などの検討に主体的に関与したご経験＜求める人物像＞・HERP Valuesに共感いただける方・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方・チームで成果を出すために、信頼関係を構築し協同していける方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績ありストックオプション制度あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/06
求人番号	7614002

採用企業情報

株式会社HERP

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