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| 部署・役職名 | 【施工管理からのキャリアチェンジ希望も歓迎】一般建築物（S・RC造）の積算職〈★ワークライフバランス充実/年間休日129日★〉 |
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| 仕事内容 |
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの 特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。 品質や工期を担保しながら、お客様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて 商品・サービスを提供する役割となります。 【担当物件について】 お客様や発注者：個人・法人・公共と案件によって異なります。 ■関係会社：お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー ■平均受注金額：10～20億程度 ■工期：20～24か月程度 ■用途割合：賃貸マンションをメインに介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設 等の特殊建築物・中高層建築物 ■エリア：名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。※出張もほぼなし。 【体制】 ■ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした 概算業務が主な業務です。 【DX】 効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。 ※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。 積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。 【入社後のキャリアパス例】 ○入社後～1年 熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。 ○2年～4年 一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。 ○5年～ リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます 【キャリア支援】 〇資格取得祝金・取得支援の実施 対象資格170種以上（宅地建物取引士・二級建築士等）※3万円～最大50万円 〇キャリア自律支援・高度学習支援 国内・海外修学支援、高度学習支援（MBA・MOT） 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 （1）治療/（2）介護/（3）育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく 同一エリアで勤務できる制度となります。 ※活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、 転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ■スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から20時など、 勤務時間を調整できます。 ■同社の特徴： ・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年5回実施し、 それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。 ・設計、現場監督それぞれに社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み 感性を磨くための費用として支給しています。 ■求人の魅力 （1）年休129日、月残業30h以下、土日祝休でワークライフバランスの改善が見込めます。 （2【「わが家」を世界一幸せな場所にする】というグローバルビジョンを掲げ住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】533～1085万円程度を想定 ※ご経験を踏まえ現職年収や実績を考慮いたします。 ※上記想定年収に時間外手当は含みません。 ・賞与：年3回（決算賞与を含む） ・昇給：年1回 【勤務地】愛知県名古屋市 ※屋内禁煙 【休暇休日】年間休日カレンダーにより最大129日 （国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：土日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【福利厚生・諸手当】 各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、退職金制度） 通勤手当、家族手当、時間外手当 従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、 企業年金、確定拠出年金、独身寮有（30歳まで）、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・在来建築に関する見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方 【必須資格】 ・1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築積算士いずれか必須 【求める人物像】 ・根気よく、コツコツ真面目に取り組める方 ・スケジュールや予算などの管理業務が得意な方 ・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ・分からない事は積極的に質問できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7609524 |
採用企業情報
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