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| 部署・役職名 | 【グループ人事統括部 人事企画部 HRIS企画・デザイン課】HRIS テクニカルリーダー／マネージャー候補 |
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【部署・サービスについて】 ＜ビジョン＞ インパクトのあるHRテクノロジー・ソリューションとサービスを通じて ビジネスを変革するワールドクラスの組織になること。 ＜ミッション＞ 質の高いHRテクノロジーコンサルティングとソリューションを 提供する信頼されるパートナーになること。 【募集背景】 当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に 継続的に投資する必要があります。 私達は、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを 理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと 建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり 複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。 【業務内容】 ＜職務概要＞ リージョナルおよびグローバルHRISチームの一員として グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし 人事およびHRISの全体的な目標と目的を達成するために 顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的および ビジネスソリューションを提供します。 顧客のニーズを理解し、Workdayのサービス可能な ソリューションを検討し、提案し、人事およびHRISの全体的な 目標を達成するための適切なビジネス戦略および運用戦略を 策定してロールアウトすることに重点を置いていただきます。 業務には、オペレーションベースのプロジェクトや ソリューションの指導、指導、経験の浅いHRISチームメンバーの 指導が含まれます。 様々なWorkdayモジュールベースのオペレーションソリューションや 戦略的提案を調査、分析、提案します。 データセキュリティ、プライバシー要件、IT全般統制を遵守しながら 高品質な結果を提供する責任を負います。 コラボレーション、積極性、探究心、分析能力は クロスファンクショナルチームやHRおよびIT関連グループと 効果的に協働するために必要な重要な特性です。 ＜責任範囲＞ ・導入、設計、運用の経験から最適化された Workdayソリューションを提供する。 ・現在導入されているシステムおよびビジネスプロセスの アーキテクチャを評価し、リーダーシップ、機能的リソース 技術的リソースと協力して、改善、ソリューション、戦略を提案する。 ・フレームワークと方法論を適用し、確立されたサービス設計手順と プロセスを開発、強化、維持する。 ・HRISスタッフに専門的な指導と指導を行う。 技術デリバリーチームが効率的かつ効果的なソリューションを提供し 目標や目的をサポートできるようにする。 ・技術的なプレゼンテーションやブリーフィングを準備し、発表する。 ・発券および設定管理のための社内ツールの一貫した活用を指導する。 ・地域およびグローバルのHRISリーダーとの継続的な パートナーシップを築き、短期および長期的な焦点と影響を与える。 ・IT全般統制と従業員データのプライバシーと セキュリティの遵守を確実にする。 ・CHROを支援するため、グローバルHRISリーダーシップチームによって 特定された特別プロジェクトを主導または関与する。 ・HRテクノロジーのトレンドを常に把握し、新しいシステムや テクノロジーを地域およびグローバルディレクターに提案する。 【職く環境】 現在、約80名のグローバルチームに対し、日本のチームは約40名。 日本には、会社やグループ・レベルの人事、PMO、日本独自の ソリューション設計をサポートする大規模な オペレーション・チームがあります。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事管理または、その他のERP（基幹業務システム）パッケージソフトの導入・運用・最適化のご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・グローバル人事システム（Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud、COMPANY 等）に 関するご経験 ・グローバル企業での就業のご経験 ・PMOとして関係者と円滑なコミュニケーションを図り、要件定義から導入 定着までを一貫して推進できるプロジェクトマネジメント能力をお持ちの方 ・システムを単なるツールとしてではなく、業務プロセス全体の 改善や効率化に繋げられる方 ・英語での実務コミュニケーションに抵抗がない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 7606435 |
採用企業情報
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