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| 部署・役職名 | 【営業職・公共事業部】【顧客営業】地方自治体等の行政分野における営業 |
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▼業務内容(概要) 国の方針(地方創生2.0)でも明らかなとおり、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが求められています。 私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を担っていただく人財を募集しています。 ▼業務詳細 ・顧客営業(県・政令市、中核市)営業 └特定自治体の顧客営業を想定しています。 └既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。 ▼業務の魅力 私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。 地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 ---配属先情報--- 体制(人数(うち中途比率)/年代/男女比) 【営業部の体制】 部長1名ー課長2名ー課長代理2名ー主任3名ー担当3名 20代3名、30代4名、40代2名、50代2名 経験者採用5名 ・職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 ・配属先のテレワーク比率 50% ・想定役職 主任・課長代理 ▼会社の魅力・強み ・やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ・働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています! ▼会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:4ヵ月(同条件) 【勤務地】 本社/宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1 仙台トラストタワー21階(各線「仙台駅」徒歩8分) プロジェクト先/本社または仙台市内 ※就業場所(変更の範囲):当社の本社オフィス(宮城県仙台市)もしくは自宅、その他会社が定める場所 <転勤の有無> ★原則転勤なし、UIターン歓迎です。 ★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。 【給与】 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) 【勤務時間】 所定勤務時間:9:00~17:30 7.5時間/日 ※⽉間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。 休憩:60分 フレックスタイム制あり (コアタイム10:00~15:00)、スーパーフレックス制度あり 【休日休暇】 ・年間休日:123日以上 ・完全週休2⽇制(⼟⽇) ・祝⽇ ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・夏期休暇(5⽇) ・有給休暇(半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★ <有給休暇> ・入社直後2日 最高付与日数20日 ・入社時2~13日(入社月により異なる) <諸手当> ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日手当 ・子育て・介護手当 ・住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無) ・リモートワーク手当 【福利厚生】 ・慶弔⾒舞⾦制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) ・住宅取得支援制度(住宅融資に対する利子を補てんする制度) ・人間ドック2年毎に受診可 ・社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど) ・育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) ・介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度) <各種保険等> ・社会保険完備 ・NTT厚⽣年⾦基⾦ ・NTT健康保険組合 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人向けのIT提案営業経験があること【歓迎(WANT)】 ・公共分野での営業経験があること■資格 ・ITに関する資格 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 7590960 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ東北
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1990年3月7日
【代表者】茂木 孝之
【資本金】1億円
【従業員数】337名(2026年4月1日現在)
【本社所在地】宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
仙台トラストタワー21階
【事業内容】
情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
その他前号に関連する一切の業務
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