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【社長室・秘書】新規事業開発や全社的特命課題の解決業務等を担う社長室の秘書・ゆくゆくは室長を担っていただきます

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【社長室・秘書】新規事業開発や全社的特命課題の解決業務等を担う社長室の秘書・ゆくゆくは室長を担っていただきます
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業概要】
当社は、奈良でもトップクラスの規模を誇る教育機関です。小中高生対象の受検進学指導として【個別指導塾・集団指導進学塾・予備校】、さらには【プログラミング教室】【オンライン英会話事業】【企業主導型保育園】【民間学童】まで、様々な教室・コンテンツを展開しています。
ユニークなビジネスモデルで13期連続過去最高売上達成中。現在、生徒数は計7,000名を超えています。

【長期ビジョン:エドテックテインメント(教育×テクノロジー×エンターテイメント)】
人間大事の教育という理念、そして子どもたちにとって10年・20年先にも続く自信を育てるという教育コンセプトを通し、世界で一番通いたい教育機関を目指しています。
昨今では、更にそこに”IT”を加え、「エドテック(教育×IT)」で世の中を変革していくというビジョンを掲げ、教育ITベンチャーとしてより一層IT事業にも大きく力を注いでおります。


【業務内容】
事務的な業務を行うだけの御用聞きだけの秘書とは全く違い、経営そのものにも関わっていくポジションです。
「経営戦略」など、代表が持つ構想を聞き、どう取り組めば実現できるか一緒に考えたり、
現場で働くスタッフからリアルな意見を聞き出し、データを分析して改善や経営企画につなげる資料を提案する仕事です。

上記は一例で、
一般的な「秘書」よりも、経営者に近い距離で経営を学び、共に作り上げていける、経営そのものに関わるポジションです。

■経営についての知識・経験を積んだ後は、弊社全体の経営企画を練り、実行するチャンスも!自分の考えた仕組みが、業務・社内改善につながるやりがいを得られます。

具体的な仕事内容としては、、、
◎組織の情報資源の環境整備
◎現場調査、市場調査
◎調査データの分析、構想中の新規事業の実現性検証
◎ビジネスモデルの要約
◎具体的なスキーム作成
◎経営会議でのプレゼンテ ーション
◎具体的な実⾏スケジュール作成
◎実⾏部署への業務指導、移⾏

など、会社の経営・運営に関わる重要な部分を担っていただきます。
そして、成果を出し努力できる方、上昇志向のある方は公平に評価いたします。

★もちろん、スキルや経験に応じて、「最初から全ておまかせする」ではなく少しずつ対応いただく範囲を広げるケースもございます。
現時点でのスキル以上に、これから先の経営や事業を担っていきたい、という想いのある方と一緒に会社を作っていきたいと考えております。
労働条件 【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度(会社規定による)
■育休・産休取得実績有
■企業主導型保育園 (例:正社員のお子さん3歳~5歳:保育料2000円/月)
■授業料免除(正社員のお子さんが弊社集団指導塾に通塾の場合)
■福利強制(会社規定に準じ、1週間の休暇を付与)
■インフルエンザ接種手当
■地域勤務手当
■社員交流イベント
・新人歓迎会
・飲みニケーション手当(現在はオンラインでの実施ですが、オンラインでも手当がでます)
・BBQ・スポーツ大会(社員・家族)
・ラウンジ(オフィス内の社員の憩いの場)
・社内報(年4回)
・ちょっといいことカード(感謝や感動を発信)
・直筆手紙付き決算賞与(社長の想いを添えて)

【休暇・手当等】
■週休2日制 ☆年間休日110日☆
*勤務地により曜日が異なります
■GW休暇(2021年実績:7日)
■夏期休暇(2020年実績:7日)
■冬期休暇(2020年実績:5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
・交通費:25,000円/月限度として支給
・役職手当 
・教務手当
・SE手当
・家族手当(最高33,000円/月まで支給)
・住宅手当(入社3年以内の非管理職で世帯主の方:20,000円/月支給)
・飲みニケーション手当
・大手テーマパークベンチマーク手当

【転居を伴う転勤なし】
応募資格

【必須(MUST)】

・パソコンスキル(ビジネスレベル)
 具体的には、
スプレッドシートの複合シートの処理、ピボットテーブル、IF関数、VLOOKUP関数、関数の組み合わせ操作可能
Googleスライドでの資料作成等

【歓迎(WANT)】

・社長や役員の秘書経験のある方
・教育領域における予算/計画策定、管理会計の経験やサポート業務
・教育領域における事業戦略⽴案及び実⾏の経験やサポート業務
・新規事業開発の経験

【求める人物像】
・ステークホルダーの期待値に応える誠実性/責任感
・新しいことへのチャレンジに興味のある方
・作るだけでなく利用者の喜びに貢献したい方
・難易度の高い仕事に対しての達成意欲がある方
・プロジェクトを引率し達成させることに意欲のある方
・人のつながりを大事にされる方
・弊社理念に共感していただける方
・今後の会社を共に盛り上げてくれる方

上記いろいろと記載いたしましたが、人柄重視の採用をおこなっております。
志望動機は「興味」だけで構いません。
まずはお話しましょう!
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/06/30
求人番号 758967

採用企業情報

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