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| 部署・役職名 | 1675_健康保険・給付制度 企画／運営 マネージャー【神奈川】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・健康保険制度および給付業務に関する現状整理・課題分析 ・資格管理、給付、審査、精算、問い合わせ対応等の業務プロセス設計 ・規程・運用ルール・判断基準の整備（例外処理含む） ・立上げ・移行計画の策定および実行管理 ・外部委託先／BPOの選定支援および運用マネジメント ・SLA・KPI設計、運用品質管理、改善サイクル推進 ・個人情報・マイナンバーを含むデータ取扱いに関する統制 ・行政・外部機関との調整（必要に応じて） |
| 労働条件 |
勤務時間 ・フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間 8時間00分 ・標準労働時間帯 8：50～17：35 ※労働時間帯は拠点により異なる 休日 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日121日（2024年度） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 福利厚生 ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 加入保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 受動喫煙対策 ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■職務経験：以下いずれも満たす方・健康保険、給付、資格管理、審査、請求等に関わる業務経験 ・上記領域における業務設計または運用立上げをマネージャーとして主導した経験 ・チーム、または委託先を含む運用マネジメント経験 ・SLA／KPI等、運用品質に責任を持った経験 ・個人情報・機微情報を扱う業務に対する高いガバナンス意識 【歓迎（WANT）】 ・健康保険組合、協会けんぽ、共済等での実務・マネジメント経験・給付業務・資格業務のBPO設計・改善経験 ・規程改定、監査対応、行政折衝の経験 ・保険料・給付費等の基礎的な数値管理経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7587224 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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