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【東証プライム上場】さがみ野【人事（採用・教育）】グローバル体制強化構築
年収：800万 ～ 900万
採用企業案件
株式会社メイコー
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- 資本金1,288百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】さがみ野【人事（採用・教育）】グローバル体制強化構築 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバル採用・教育体制の構築をお任せします。欧米顧客の増加に伴うベトナム拠点を中心とした生産拡大を見据え、国内のみならず、グローバルな要員計画の立案および優秀人材の採用・確保、教育・育成が最重要課 題となっています。 【詳細】事業戦略に紐づいた要員計画の策定、国内の新卒・中途採用（計40～50名規模）の実務および要員計画策定・教育体系の拡充をお任せします。DX・AI等の最新テクノロジーを積極的に取り入れた、次世代型のプラットフォームの整備をリードしていただきます。 |
| 労働条件 |
契約期間 ：期間の定めなし 試用期間 ：あり（3カ月） 就業時間 ：8:30～17:20（休憩1時間） フレックス：あり（コアタイム 11:30～15:00） 就業場所 ：本社（神奈川県綾瀬市） 休日 ：土日、祝日 ※会社カレンダーに準ずる 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後12日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月30時間） 給与 ：想定年収 650万円～844万円 想定月収 317,300円～ 備考 ：想定年収には月30時間分の残業代を含む 想定年収には賞与(基本給×5.4カ月分)を含む 給与改定 ：年1回 通勤手当 ：会社規定に基づき支給 社会保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 転勤 ：当面なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎事業戦略に紐づいた要員計画の立案・実行経験◎「採用」または「教育」の実務経験 ◎自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験（HRコンサル・人材業界出身者も可） ◎従来の経験に固執せず、人事×AIなどの最新テクノロジーに対して高い感度を持ち、新たなチャレンジができる方 【歓迎（WANT）】 ■グローバル環境での採用または教育の実務経験■英語（ビジネスレベル）またはベトナム語の語学力 |
| アピールポイント | 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7571077 |
採用企業情報
- 株式会社メイコー
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- 資本金1,288百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1975年11月25日
【代表者】名屋 佑一郎
【資本金】128億8,800万円
【売上高】2,068億600万円（2025年3月期）※連結
【従業員数】単体：717名 連結：13,288名（2025年3月末）
【本社所在地】神奈川県綾瀬市大上5-14-15
【その他事業所】宮城、山形、福島、愛知、大阪、埼玉、茨城、中国
【事業内容】プリント基板等の設計、製造販売およびこれらの付随業務の電子関連事業
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