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メカ部品調達リーダー／福島勤務／医療機器製品

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	メカ部品調達リーダー／福島勤務／医療機器製品
職種	購買・資材調達
業種	医療機器メーカー精密・計測機器
勤務地	福島県
仕事内容	【組織について】 CMSO（Chief Manufacturing and Supply Officer）組織は、オリンパスにおける製造・調達・サプライチェーン・製造エンジニアリング・修理といったものづくりに関わる機能を統合・統括する中核組織です。製品開発の初期段階から市場導入、アフターサービスに至るまで、グローバルに統一されたプロセスのもとで一貫したマネジメントを行うことで、医療現場への安定供給と品質向上を実現しています。 CMSOは単なる製造部門にとどまらず、サプライチェーン全体をEnd to Endでつなぎ、変化の激しい市場環境にも柔軟かつ迅速に対応する体制を構築し、部門横断の連携を通じてコスト競争力とレジリエンスを高めると同時に、社会やステークホルダーへの提供価値の最大化を牽引しています。【当求人について】本求人は、内視鏡関連製品に使用されるメカ部品調達において、単なる調達実務担当ではなく、調達現場の中核人材としてチームおよびサプライヤーをリードしていただくポジションです。日々の調達実務を担いながら、納期・品質・コストに関する課題に対して主体的に判断・対応し、メンバーの業務進捗管理や課題フォロー、調達プロセスの安定化・改善を推進していただくことを期待しています。工場と密に連携し、現場理解を深めながら調達業務を進めていくため、将来的には調達チームのスーパーバイザーとして、人・業務・QCDの観点から組織を牽引いただくことを想定しています。【業務内容】（雇入れ直後） ■配属組織のミッション内視鏡関連製品に使用されるメカ部品の安定調達及び生産工場への安定供給をミッションとしています。 ■具体的な業務内容内視鏡関連製品のメカ部材調達において、担当サプライヤー・部品領域を持ちつつ、調達実務とメンバー支援の両面から業務を推進していただきます。・金属部品（切削、板金・プレス部品など）、樹脂部品（成形、切削等）、ゴム部品、チューブ類などの調達業務・既存サプライヤーとのQCD向上活動およびリレーション強化の主導・調達施策に基づくサプライヤー集約、部品立上げの推進・判断・伝票・請求書・返品対応など、調達オペレーション全体の正確性・効率性の担保・メンバーへの業務指示、進捗確認、課題発生時のフォロー ■職場の雰囲気合計24名のチームで、20代～50代まで幅広く在籍し男女比率も半々ほどです。調達現場として社内だけでなく、お取引先様との交流もあり活気のある職場です。 ■仕事の進め方（一例） ①部品手配・納期管理について、メンバーの進捗を把握し、問題発生時に主導的に対応 ②品質不具合発生時、サプライヤーとの是正対応をリードし、再発防止策を検討・実行 ③納期遅延や供給リスクに対し、チームとしての是正方針を判断・推進 ④価格改定要請に対する妥当性検討および対応方針の決定 ⑤金型の立上げ・廃棄に関する計画策定および関係者調整 ■入社される方に期待すること・本ポジションは、将来の調達組織を担うリーダー候補としての採用を想定しています。（入社後～半年程度）・業務内容・サプライヤー・工場運営への理解を深めながら、一部領域においてリーダーとして調達業務を推進（1年目以降）・調達チームのスーパーバイザーとして、人・業務・QCD改善を主体的にリード ■職務の魅力オリンパスは内視鏡を中心とした医療製品を世界のマーケットに販売しております。医療業界を支える重要な位置づけです。部品供給を通じて世界の医療に貢献していく非常にやりがいのある業務です。【多様性と包摂性】私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。（変更の範囲）会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）【勤務時間】 8：30～17：15 （休憩：昼45分）　標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外）  ※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり  ※業務の状況等により変更となる可能性がございます。  【休暇・休日】・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。・育産休暇：取得実績あり（2025年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性98.2％）・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など・私傷病特別休暇・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与） ※1対象年度の出産者の育児休業取得率は100％ですが、出産者の「産後休暇」が期間内に含まれるため94％となります。【手当/制度】  通勤手当、在宅勤務手当　など  社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）  確定給付企業年金、確定拠出年金  【福利厚生】※記載の福利厚生については各種規定、条件がございます。育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※1 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※2、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※3 ※1）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※2）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※3）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます【勤務地】（雇入れ直後） ■白河事業場 (福島県西白河群西郷村大字小田倉字狼山3-1) 働く場所は在宅・シェアオフィス（社外）なども可能ですが、業務の特性上、基本的には週5日程度の白河事業場への出社を想定しています。 *雇用契約はグローバル本社にて締結します。
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件（以下①～④すべてに該当する方） ① メカ部品の知見・切削／板金／プレス／成形等のメカ部品について、いずれかの加工分野において、自社設計図面をもとに加工方法を理解し、品質・コスト・納期への影響を踏まえた調達判断ができる方 ② 製造業における直接材調達の実務経験（5年以上目安）・見積取得〜価格交渉〜発注〜納期管理〜品質不具合対応まで量産フェーズの調達業務を一通り経験している方・品質不具合や納期問題発生時に、サプライヤーと是正協議を主導した経験を有する方 ③チームをリード経験・2～5名程度のチームのリード経験を有する方（例：業務指示、進捗管理、若手育成、調達業務の標準化・改善推進等） ④複数拠点での勤務が可能な方本社（東京）との雇用契約のもと、福島県白河拠点での勤務を経て、将来的に会津や青森等の工場での勤務が可能な方【歓迎（WANT）】 ■ 歓迎要件・設計、製造技術、SQ（サプライヤークオリティ）など、調達周辺領域の経験・調達オペレーション改善・業務改革の推進経験・複数拠点・関係部署と連携した業務経験 ■ 求める人物像・自身の担当範囲に留まらず、チーム全体・組織全体を見て動ける方・環境変化や役割の変化に柔軟に対応できる方・共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方・状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方【その他】・募集背景：増員・募集人数：1名【選考フロー】 ※適性検査の有無、面接回数は求人（職種）により異なりますので、予めご了承ください。書類選考→面接：3回（ポジションに応じて増える可能性があります） ※面接は基本的にオンラインでの実施です。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/25
求人番号	7563983

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オリンパス株式会社

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