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| 部署・役職名 | 人事総務本部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1.日本の事業戦略およびAPAC/Globalの方針に沿ったHRCSP戦略を策定・実行する 2.人事、コーポレートコミュニケーション、総務（サステナビリティ・EHS を含む）各部門のマネージャーおよびチームをリードし、指導・育成する 3.MDおよび日本のリーダーシップチームの戦略的HRビジネスパートナーとして、事業ニーズをタレント、組織、ケイパビリティ、報酬戦略へと具体化する 4.チームを率い会社全体の目標に沿った戦略的コミュニケーションプランを策定・実行し、Global/Reginalのブランディング施策をローカライズする。 5.総務マネージャーと協働し、オフィスやその他施設の運営全般をリードすることで、イノベーションや業務効率を高める。 ※更なる詳細はご面談時にお伝えいたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学士号以上（修士号などの上位学位があれば尚可）・人事領域を中心に、コーポレートコミュニケーションまたは総務のいずれかを含む、8年以上のリーダーシップ経験 ・日本において高パフォーマンスなチームや組織をリードし、成長を実現した経験。オペレーション・戦略両面での実務経験。外資系企業での経験は歓迎。 ・多国籍環境での人事知識・経験を有し、加えてコーポレートコミュニケーションまたは総務の専門性があれば尚可 ・Success Factors等の基幹システムへの理解、日本労働法・コンプライアンスに関しての知識 ・戦略的思考力と変革推進力を備え、組織変革・カルチャー変革の実績を有すること ・日本語（ネイティブまたは同等レベル）および英語（ビジネスレベル以上）の高いコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7562745 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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- 医療業界における専門性が高い職種を中心に活動。 セールスだけではなく、専門職（マーケティング系、臨床開発系、SCM系）に強みを持つ。 長い業界経験からくる、メーカーとの強固なパイプラインに自身あり。
- (2025/09/19)
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