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【人事_マネージャー候補】病院経営高度化のプロ集団◆医療機関の経営健全化をサポート◆グロース市場上場◆年休125日

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【人事_マネージャー候補】病院経営高度化のプロ集団◆医療機関の経営健全化をサポート◆グロース市場上場◆年休125日
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】事業拡大に伴い各ポジションの採用強化が当社における重点施策となっております。経験者採用を軸にしながら、人事領域（採用・人事制度運用・育成制度の企画・運用等）を幅広く経験し、将来的に人事戦略・組織づくりにも関われるマネージャー候補（プレイングマネージャー）の募集になります。現場・経営双方と密に連携し、「人を通じて事業を伸ばす」実感を持てる環境で、裁量を持って取り組んでいただけます。【具体的な業務内容】事業成長に直結する採用活動を中心に、ご経験・志向に応じて人事領域を広げていただきます。人事は採用だけでなく、人事企画・労務機能も含む体制のため、周辺領域と連動しながら人と組織の課題に立体的に取り組めます。・経験者採用（求人企画、チャネル選定、エージェント対応／リレーション構築、ダイレクトリクルーティングによるスカウト活動、一次面接や面談およびその他調整業務、社内面接官研修の実施）および派遣社員採用・オンボーディング業務・採用広報／採用ブランディング企画立案／運用以下は経験や状況に応じて、ご担当いただきます。・新卒採用（説明会運営、面接担当、学生対応、およびその他調整業務）・育成制度の運用／企画・人事制度業務（評価制度の運用、人事データベースの管理／運用）・社内制度（組織開発や福利厚生制度等）の企画／運用等・各種サーベイの実施および分析／運用・労務／ハラスメント相談対応　等
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】 ■東京本社東京都千代田区霞が関【給与】応相談賞与：年1回（2月）／業績連動型決算賞与諸手当：固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込） ※それぞれ超過分別途支給給与改定・昇格：年1回（1月）交通費：会社規定に基づき実費支給（上限10万円／月）【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し）【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【制度】・近距離手当 ※対象等級のみ（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給）・社員交流会補助金・歓送迎会補助金・資格取得支援・書籍購入費補助・インフルエンザ予防接種補助・永年勤続報奨金・各種祝金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金）・慶弔見舞金・所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）・産前産後休業／育児休業・介護休業・パートナーシップ制度等【退職金】なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り）【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※時差出勤制度あり【時間外労働】有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り）【休日休暇】年間休日約125日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれも満たされる方・経験者採用業務の経験者（3年以上）かつ、採用業務以外の人事業務経験（人事制度運用、教育研修、労務、等のいずれか）・人材マネジメント経験者（3年以上）【歓迎（WANT）】・制度、教育研修、労務など人事領域で幅広く業務に携わってきたご経験・経営／事業責任者と対等な目線で対話し、人事の観点から意思決定を前に進めたご経験【求める人物像】・将来的に採用業務のみではなく、幅広く人事業務に取り組みたい方・各部署との円滑なコミュニケーションが図れる方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/24
求人番号	7544800

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