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【CEO直下】事業開発・経営戦略（経営幹部候補）｜AI×SaaSスタートアップ

年収： 1200万～ 2000万

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部署・役職名	【CEO直下】事業開発・経営戦略（経営幹部候補）｜AI×SaaSスタートアップ
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■会社について株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに、不動産テック領域で事業を展開するスタートアップです。私たちが挑む不動産業界は、日本最大級の市場規模を持ちながら、依然としてアナログな業務や分断されたデータが数多く残る巨大なレガシー産業です。不動産取引には、エンドユーザー、不動産仲介会社、管理会社、オーナー、金融機関など多くのプレイヤーが関わっていますが、それぞれが異なるシステムや業務フローで運営されているため、多くの非効率や情報格差が生まれています。私たちは、この構造的な課題に対して、テクノロジーとAIの力で業界全体の生産性を向上させ、新たなインフラを構築することを目指しています。これまでにヤマダホールディングス、クレディセゾンをはじめとする大手企業との資本業務提携を実施し、累計数十億円規模の資金調達を行ってきました。現在はIPOを見据えた急成長フェーズにあり、既存事業の拡大に加え、新規事業・AI領域・M&Aへの積極投資を進めています。 ■事業について - BtoC 不動産マーケットプレイス「CANARY」累計600万ダウンロードを突破したお部屋探しアプリです。全国の賃貸物件を掲載し、ユーザーがより便利で快適に住まい探しができるサービスを提供しています。 - BtoB SaaS「CANARY Cloud」不動産会社向けの業務支援SaaSです。CRMを中心に、集客・接客・追客・契約業務までを一元管理し、不動産会社の業務効率化と売上向上を支援しています。現在では全国の不動産会社で導入が進み、累計利用者数は200万人を突破しています。 - AIソリューション事業生成AIを活用し、大手不動産会社や大手事業会社に対して業務改善・業務自動化・マーケティング高度化などのソリューションを提供しています。単なるシステム導入ではなく、AIを活用した事業変革を支援しています。 ■今後の展望私たちは、不動産業界における「AIデータプラットフォーム」の構築を目指しています。マーケットプレイス・SaaS・AIソリューションを通じて蓄積されるデータを統合し、AIエージェントによる業務代行や高度な意思決定支援を実現することで、不動産業界全体の生産性を飛躍的に向上させます。さらに、不動産領域に留まらず、金融・新生活・BPOなど周辺領域への事業拡大も進め、マルチプロダクト企業としてさらなる成長を目指しています。 ■募集背景現在当社は、既存事業の急成長、新規事業の立ち上げ、AIを活用した事業変革、M&Aやアライアンスなど、会社として大きな転換期を迎えています。今回募集する経営企画室は、一般的な「経営企画部門」とは異なります。 CEO直下で会社全体の重要課題に向き合い、戦略立案だけではなく実行まで一貫して担う組織です。会社のフェーズに応じて取り組むテーマは日々変化します。新規事業、AI、M&A、BizOps、経営管理など、会社の成長に必要なことを領域横断で推進し、経営そのものを前に進める役割を担っていただきます。 ■業務内容 CEO直下のポジションとして、会社全体の成長に直結するプロジェクトを推進していただきます。担当領域を限定するのではなく、ご経験やご志向に応じて幅広いテーマに携わっていただくことを想定しています。【具体的な業務】・全社および事業戦略の立案・実行・重要プロジェクトの企画・推進（PMO）・新規事業の立ち上げ・グロース・AIを活用した事業開発・業務改革・M&A、資本業務提携、アライアンス推進・事業KPI設計、経営管理、BizOps構築・市場調査、競合分析、新市場開拓・組織横断の業務改善・生産性向上・資金調達、投資家対応などのコーポレート業務「決められた仕事を担当する」のではなく、その時々で会社にとって最も重要な経営課題を解決することが、このポジションのミッションです。 ■このポジションの魅力・CEO直下で、経営に近い立場から会社の意思決定に関われる・戦略立案だけではなく、自ら実行まで担い、事業成長に直接インパクトを与えられる・既存事業、新規事業、AI、M&A、BizOpsなど幅広いテーマに携われる・将来的には事業責任者や経営幹部として活躍できるキャリアパスがある・IPOを見据えた急成長フェーズを当事者として経験できる・レガシー産業を変革する社会的インパクトの大きな挑戦に携われる・「会社をつくる側」として、経営のあらゆるテーマに挑戦できる環境がある
労働条件	※ストックオプション付与の可能性有【勤務地】東京オフィス（三田オフィス）【雇用形態】正社員【勤務体系】＜勤務時間＞ 9:30-18:30（内休憩1時間） ※10:00-19:00の時差出勤も可能 ※事情によってはリモートワーク可＜休日＞入社時から使える特別休暇を3日分付与完全週休2日制（土日祝）冬季休暇 GW 慶弔休暇有給休暇【試用期間】あり（6か月）【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ■健康診断 ■フリードリンク ■家賃補助(規定有) ■長期勤続手当(規定有)
応募資格	【必須（MUST）】・経営数値や事業KPIなどの数値を正しく理解し、分析・活用できる方・課題を特定し、解決策の立案から実行・成果創出まで一貫して推進したご経験をお持ちの方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、調整・合意形成を推進できる方【歓迎（WANT）】・DX・IT領域における事業開発または業務改革のご経験・事業会社における全社戦略・事業戦略の立案および実行のご経験・事業責任者等として事業運営・組織統括を担ったご経験・戦略コンサルティングファームでの実務経験【求める人物像】 ※不動産業界でのご経験は必須ではありません。業界知識は入社後にキャッチアップいただけるため、それ以上に事業づくりへの意欲や課題解決力を重視しています。当社のミッション【もっといい「当たり前」をつくる】に共感いただける方以下の6つのバリューを体現できる方 ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。 ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にせず最後まで責任を持ってやり遂げる。 ③期待を超える - すべてのステークホルダーの期待を超える価値を提供し、アウトプットの質にこだわる。 ④変化を厭わない - 事業・組織・技術の変化を前向きに受け入れ、自らやり方や仕組み、思考を進化させ続ける。 ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にし、率直な議論を行いながらも人格への敬意を忘れない。 ⑥全社貢献 - 自身の役割にとどまらず、全社最適の視点で行動し、組織全体の成果に貢献する。抽象度の高い課題を自ら構造化し、具体的なアクションへ落とし込み、最後までやり切ることができる方強い学習意欲を持ち、新たな知識やスキルを主体的に吸収し続けられる方自身の担当領域にとらわれず、事業成長に必要な役割を自ら定義し、主体的に行動できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/30
求人番号	7543265

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