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【グループ人事統括部　HRIS部】HRIS　オペレーションリーダー／マネージャー候補

年収：1300万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【グループ人事統括部　HRIS部】HRIS　オペレーションリーダー／マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署・サービスについて】
＜私たちのビジョン＞
インパクトのあるHRテクノロジー・ソリューションとサービスを通じて
ビジネスを変革するワールドクラスの組織になること。

＜私たちのミッション＞
質の高いHRテクノロジーコンサルティングとソリューションを
提供する信頼されるパートナーになること。
グループ人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して
人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む
弊社においてオペレーション向上が求められております。

【募集背景】
当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し
さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に
継続的に投資する必要があります。
「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し
様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームや
シニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し
プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり
複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。

【業務内容】
＜職務概要＞
リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として
グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし
人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために
顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的および
ビジネスソリューションを提供します。
顧客のニーズを理解し、Workday のサービス可能な
ソリューションを検討し、提案を行い、HR および HRIS の
全体的な目標を達成するための適切なビジネス戦略および
運用戦略を立案します。
業務には、オペレーションベースのプロジェクトや
ソリューションのリード、指導、経験の浅い
HRIS チーム メンバーの指導が含まれます。
さまざまな Workdayモジュールベースのオペレーションソリューションや
戦略的提案を調査、分析、提案します。
データセキュリティ、プライバシー要件、IT全般統制を遵守しながら
高品質な結果を提供する責任があります。
コラボレーション、積極性、好奇心、分析能力は
クロスファンクショナルチームやHRおよびITピアグループと
効果的に働くために必要な重要な特性です

＜責任義務＞
・導入、設計、運用の経験を活かし、運用面から効率的な
　Workdayソリューションを提供する。

・現在導入されているシステムおよびビジネスプロセス アーキテクチャを
　評価し、リーダーシップ、機能的リソース、技術的リソースと
　協力して、運用の改善、ソリューション、戦略を提案する。

・適切なフレームワークと方法論を適用し、確立された
　サービス設計手順とプロセスを開発、強化、維持する。

・運用チームが効率的かつ効果的なソリューションを
　提供できるよう、HRISスタッフに専門的な指導と助言を行う。

・業務に関するプレゼンテーションやブリーフィングの準備し提示する。

・発券および設定管理のための社内ツールの一貫した使用をリードする。

・短期的および長期的な視点からのインパクトに焦点を当て
　各リージョンおよびグローバルのHRISリーダーと継続的に連携する。

・IT全般統制、従業員データのプライバシーとセキュリティの遵守を徹底する。

・CHROを支援するため、グローバルHRISリーダーシップチームによって
　特定された特別プロジェクトを主導または参加する。

・HRテクノロジーのトレンドを常に把握し、新しいシステムや
　テクノロジーをリージョナル・ディレクターや
　グローバル・ディレクターに提案する

【働く環境】
現在、約80名のグローバル・チームに対し、日本のチームは約40名。
日本には、会社やグループ・レベルの人事、PMO
日本独自のソリューション設計をサポートする
大規模なオペレーション・チームが存在する。
労働条件 【休日・休暇】
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休職、出産健康管理対策
生理休職、育児休職、特別休職
（介護休業、ボランティアなど）

【福利厚生】
厚生年金保険、健康保険、介護保険
雇用保険、労災保険等
食堂（朝食・昼食・夕食無料）
スポーツジム（別料金）、雇用持株会等
応募資格

【必須（MUST）】

・人事管理または、その他のERP（基幹業務システム）パッケージソフトを
　使ったオペレーション構築または改善のご経験
・日本語：ネイティブレベル、英語：日常会話レベル

【歓迎（WANT）】

・人事システム
　（Workday、SAP Success Factors、Oracle HCM Cloud、COMPANY 等）に
　関するご経験
・グローバル企業での就業のご経験
・本社／グループ会社の各人事担当者や、HRIS内のテクニカルチーム等と
　円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方



リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/02/21
求人番号 7534294

採用企業情報

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