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| 部署・役職名 | HR （Payment and System）｜人事（給与・制度）※将来海外駐在ポジション |
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| 仕事内容 |
国内の給与計算業務、社会保険対応業務、海外出向者員の給与計算業務、国内外の人事制度設計など多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には、海外現地法の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など海外での活躍の可能性もある大変やりがいのあるポジションです。 ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ・国内外人事業務のDX推進 ・国内および海外現地法人の人事制度設計 ※入社後2－5年間は国内の人事実務の経験を積み、将来駐在にて現地法人に展開いただくことが期待されます。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） ■待遇・福利厚生 ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険） など ■休日休暇 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数128日 ・土・日／年2回出勤土曜有、祝日、有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～9連休）（2021年度実績） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（目安：2－3年）・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 ・キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方。 ※様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。 実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。 【歓迎（WANT）】 ・外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方・国内外人事業務のDX、データ活用を正しく推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7530841 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 運輸・交通
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- Automotive Specialized Recruitment Consultant covering a broad range of functions at OEM, Tier 1 and Related Automotive Technology Firms.
- (2021/08/20)
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