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| 部署・役職名 | Human Resources Business Partner |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HRBPとして、採用、従業員対応、研修、報酬、人事管理など、人事全般にわたる実務サポートを担当いただきます。 ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生、税金、ボーナス制度の管理 ・市場調査の実施、職務評価、報酬および人事評価制度の設計 ・人事ポリシーやワークフローの策定・更新・運用、ビジネスニーズとの整合性確保 ・管理職への人事サポート（労務管理、従業員対応、紛争解決支援など） ・研修プログラムの企画・運営、予算管理、外部ベンダーとの調整 ・社員エンゲージメント施策の推進、労働契約管理、ビザ・就労許可対応 ・行政対応、労働法令・EHS基準の遵守 |
| 労働条件 |
■勤務時間：9am to 6pm フレックス勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学士号以上・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル ・5年以上の人事ジェネラリスト経験 ・高いコミュニケーション力、交渉力、リーダーシップ ・日本国内および国際的な人事制度・労働市場動向に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・自動車業界での人事経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7530801 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 運輸・交通
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- Automotive Specialized Recruitment Consultant covering a broad range of functions at OEM, Tier 1 and Related Automotive Technology Firms.
- (2021/08/20)
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