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| 部署・役職名 | Business Architect / 企業のデータ戦略を最上流から設計・推進する、AI時代における戦略的リードポジション【シリコンバレー発のCDP企業】 |
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| 仕事内容 |
Treasure Dataは、Customer Data Cloud から Customer AI へと進化を続け、企業の「顧客を知り、つながり、成長させる」取り組みを高度化しています。 本ポジションは、単なるプロジェクトリーダーではなく、複数アカウント・複数プロジェクトを統括し、事業価値と組織成果の最大化を担うマネージャーポジション(候補)です。 CxOやVPクラスとの戦略対話に加え、社内外のチームを束ね、AI・データ活用による変革プログラム全体のプロジェクトリードを担っていただきます。 技術・ビジネス・組織の三位一体で、顧客の持続的成長を実現するリーダーを求めています。 <主なミッション・業務内容> 1. アカウント戦略・変革ポートフォリオの統括 ・エンタープライズ顧客に対する中長期データ・AI戦略の策定 ・複数プロジェクトを横断した統合ロードマップ設計と優先順位付け ・経営層とのリレーション構築およびエグゼクティブコミュニケーション ・事業価値(ROI・KPI)の設計と成果創出責任 2. プロジェクト統合マネジメントと組織リード ・プロジェクトマネージャー/アーキテクト/パートナー企業の統括 ・品質管理・リスクマネジメント・収益管理(デリバリー健全性の担保) ・高効率・高収益なデリバリーモデルの構築と標準化 ・チーム育成・評価・パフォーマンスマネジメント 3. ビジネス拡張・継続的価値創出 ・アップセル/クロスセル戦略の設計と推進 ・潜在課題の発掘と新規ユースケース創出 ・セールス・カスタマーサクセスとの連携によるアカウント成長最大化 ・顧客フィードバックをプロダクト戦略へ接続 <このポジションの魅力> ■ AI × データ領域におけるマネジメントキャリアの確立 ・最先端のAI・リアルタイム基盤を前提としたプロジェクト群を統括し、 「技術理解のあるビジネスリーダー」としての市場価値を高めることが可能。 ■ Fortune 500 / Global 2000企業の変革統括経験 ・経営層(CxO・VP)と直接対峙しながら、 単一プロジェクトではなく全社横断変革プログラムの統括責任者として関与。 ■ 高い専門性を持つグローバルチームのマネジメント ・データエンジニア、アーキテクト、PMなど多様な専門家を束ね、 AI・データドリブンな組織文化の中で、チームとして高い成果を創出。 ■ 事業インパクトと組織影響力の両立 ・顧客成果だけでなく、デリバリーモデルの進化や組織能力向上にも直接関与できるポジション。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> 正社員 <勤務地> 東京 <就業形態> ・フルフレックス <給与形態> 年俸制:ご経験や能力を考慮し決定します。 <休日休暇> 年間有給付与数:初年度より20日付与 (入社月により月割り) 土日祝日、慶弔休暇、年末年始、Sick Leave、フローティング休暇、ボランティア休暇等 <福利厚生・その他> ・各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・外資系企業(日本人が創立) ・英語研修サポート制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 6年以上のエンタープライズに対するプロジェクト/アカウントマネジメント経験。• PMスキル: 進捗管理だけでなく、スコープ管理と期待値コントロールができ、自身の工数と外部リソースのバランスを見てプロジェクトの採算を合わせられる能力(コスト/リソース管理)。 • 戦略的提案力: クライアントの課題発見やビジネス目標の設定を行い、ビジネス成果と実現ロードマップに変換するスキル。 • ベンダー/パートナー企業との協働経験:外部リソースを含めた品質を担保しつつプロジェクト全体をコントロールした経験。 • 卓越したコミュニケーションスキル: クライアントのCxO層やVPを含む意思決定者と対峙し、提案や交渉を円滑に進める、会話、書面、プレゼンテーションスキル。 • データ/テクノロジーリテラシー: 技術的な内容の概念を理解し、技術チームと対等に議論できるリテラシー(エンジニアリング専門知識は不要)。 【歓迎(WANT)】 ・デジタルマーケティングとマーケティングテクノロジーに精通していること・事業会社において、全社DXプロジェクトやイノベーション推進プロジェクトのPMO/PMとして推進した経験。 ・当社製品を使用したマーケティング・分析の経験 ・過去、業務においてCDPソリューション、Salesforce、Adobeなどを活用した経験 ・金融、自動車、小売、メディア、エンターテイメント、小売、通信/メディア市場、Eコマースなど幅広い業界での経験があること ・ビジネスレベルの英語力と英語を使用した業務経験 <求める人物像> • 戦略思考: クライアントのビジネス課題を深く理解し、戦略的思考に基づき、プロジェクトのスコープを適切に管理し、顧客の期待値と成果を確実に一致させられる方。 • 自走志向マインド: 前例のない課題に対しても、主体的に仮説を立て解決を推進する(自走力)姿勢を持つ方。 • ビジネス価値志向: 技術や機能に偏重せず、ビジネス価値(ROI)の創出に強い関心を持ち、当社サービスの最大活用にクライアントの意思決定を導ける、ビジネスドリブンな姿勢を持つ方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 7513274 |
採用企業情報
- トレジャーデータ株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
Treasure AIは、企業の成長を牽引する最も価値の高い顧客を「Acquire(獲得)」「Retain(維持)」「Grow(育成)」するための、エージェンティック・エクスペリエンス・プラットフォームを提供しています。私たちのプラットフォームは、最先端のAIと人間のクリエイティビティを融合させたハイブリッドな設計です。常にコンテキスト(文脈)を理解し、24時間365日、プロアクティブに最適解を導き出す「Continuous, context-driven action」により、ビジネスの可能性を常にアップデートし続けます。
私たちは、一人ひとりがビジネスを牽引する「Driver(推進者)」です。指示を待つ「Passenger(乗客)」ではなく、自律したセルフスターターとして、ニーズを先読みし、自ら課題解決の最前線に飛び込みます。
【沿革】
・2011年12月 MountainViewにてTreasure Data, Inc.創業
・2013年5月 日本国内における事業展開を本格化
・2014年5月 ガートナーの『Cool Vendors in Big Data, 2014』に選出
・2016年4月 プライベートDMPソリューション TREASURE DMP を提供開始
・2017年7月 カスタマーデータプラットフォームTREASURE CDP を提供開始
・2018年5月 データドリブンなマーケティング事業拡大に向けソフトバンクと協業
・2020年1月 Frost & Sullivan award におけるグローバル CDPカンパニーオブ・ザ・イヤーに選出
・2022年3月 「IDC MarketScape:世界のデータマーケティングオペレーションユーザー向けCDPベンダー評価2022」のリーダー企業に選出
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