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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】新卒採用担当（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
66億円資金調達完了！世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業！ 【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 【職務詳細】 リクルーターとしての業務をメインに、スキルや経験に応じて採用広報や人事企画などにも携わります。 ・各マネージャーとのニーズすり合わせ、各ポジションの戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・エージェントとの関係性強化および各種施策の立案・実行 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・採用体制の強化やマネージャーの採用力向上のための企画立案 ・採用広報活動（状況に応じて海外での採用広報も想定） ・中途採用業務（スキルや志向性に応じて） ・人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行 【ミッション】 事業の多角化が進む中、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と候補者体験を最大化する仕組みを構築することが重要です。デジタルツールを駆使した「候補者DX」の推進により、学生とのエンゲージメントを高めつつ、効率的かつ戦略的な採用オペレーションの構築を目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1200万円 月給制：月額580000円 賞与：有（業績に応じて） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額5万円まで）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分） 【フレックスタイム】始業7：00～12：00／終業16：00～21：00 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計した経験 ・エンジニア職の採用実務経験 ・産学連携を通じた採用施策を実行した経験 【尚可】 ・決済事業、金融業界での経験 ・幹部候補や責任者などハイクラス層の採用経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の経験 【出社頻度】 ・週3日 オーナーシップを持って課題に取り組み、変化に柔軟に対応しながら、自ら組織やプロダクトを良くしていくために動ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 7492603 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2026/02/18)
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