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【UIUXデザイナー/フロントエンドエンジニア出身者歓迎】エンジニア経験を武器に次世代AI×SaaSのデザインをリード|デザインシステム構築とプロダクト横断の体験設計 | 月10万までAIツール補助!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社TOKIUM

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【UIUXデザイナー/フロントエンドエンジニア出身者歓迎】エンジニア経験を武器に次世代AI×SaaSのデザインをリード|デザインシステム構築とプロダクト横断の体験設計 | 月10万までAIツール補助!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容・ビジョン】
TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、その実現のために経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。

■『経理AIエージェント』について
10年以上かけて培った「人力×テクノロジー」の知見を活かした新しい形のプロダクトです。
AIと経理のプロスタッフが連携し、お客様に代わって自律的に経理作業を実行。
これにより、あらゆるビジネスパーソンが定型業務から解放され、より付加価値の高い業務に集中できる時間を生み出すことで、日本全体の生産能力向上に貢献することを目指しています。
これにより、経理業務の作業時間・関連コストの約90%削減を実現していきます!

TOKIUMのプロダクトを通じて、「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」を社会に生み出し、未来へつながる社会インフラにしていきたいと考えています。

【募集背景】
TOKIUMは現在、複数のSaaSプロダクトを展開し、3,000社を超えるお客様にご利用いただいています。しかし、急激な事業成長を優先してきた結果、プロダクト間でのUI/UXのバラつきや、コンポーネントの再利用性、情報構造の複雑化といった「エンジニア視点で解決すべきデザインの負債」が顕在化しています。

2025年からは「AIエージェント元年」として、SaaSの枠を超えた複雑なインタラクション設計も必要になります。そこで、コードの構造を理解し、実装の実現可能性(フィジビリティ)を考慮しながら、論理的にデザインを組み上げられる方を募集します。
単なる見た目の作成ではなく、エンジニアとデザインの架け橋となり、スケールするデザイン組織の土台を創り上げるフェーズです。

【業務内容】
エンジニアとしての知見を活かし、UI/UXデザインにおいて、PdMや開発チームと連携しながら、ユーザー体験の向上と開発効率の最大化を担っていただきます。

・ コンポーネント駆動のUI設計: React等での実装を想起した、再利用性の高いデザインシステムの構築・運用
・情報構造の再定義: 複数プロダクトを横断する「ワンプラットフォーム」としてのデータ構造・ナビゲーションの設計
・プロトタイピング: コードレベルでの挙動を意識した高精度なプロトタイプ制作と検証
・UXリサーチと改善: ユーザーインタビューやデータ分析に基づいた、論理的なUI改善提案
・デザインエンジニアリング: デザインツール(Figma等)と実装コードの乖離を埋めるためのワークフロー整備

<利用ツール>
Figma / miro / Notion / Slack / JIRA / Flyle / Google Workspace etc.
※エンジニアとの連携において、StorybookやGitHub等の活用もあります

<ポジションの魅力>
★「実装がわかる」デザイナーとしての圧倒的価値
エンジニア経験があるからこそ、エンジニアが実装しやすい、かつ破綻しないデザインを設計できます。技術的な制約を理解した上での提案は、開発現場で絶大な信頼を得られ、プロダクトのリリース速度に直結します。

★AIエージェントという未知のUXへの挑戦
従来の画面遷移型UIだけでなく、AIが自律的に動く「AIエージェント」の体験設計に携われます。エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、LLMの挙動を考慮した新しい対話型UI/UXを構築する面白さがあります。

★デザイン組織の文化づくりをリード
プロダクト主導型組織への移行期にあるため、デザインガイドラインの策定や、エンジニアとデザイナーのコラボレーションフローの構築など、組織全体の仕組みづくりに深く関与できます。

★プロフェッショナルとの協働環境
社内には経験豊富なデザイナーだけでなく、技術に精通したエンジニアも多数在籍。コーポレート側や外部アドバイザーとの議論を通じて、デザインスキルだけでなく、事業成長に直結するプロダクト思考を磨くことができます。
労働条件 【勤務地】
本社/東京都中央区

●東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分
●東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分
●都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分

【転勤】


【雇用形態】
正社員 (期間の定め: 無)
試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件: 変更無)

【就業時間】
フレックスタイム制

<コアタイム>
9:00〜15:00
<フレキシブルタイム>
6:00〜9:00 / 15:00〜18:00
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間)

【働き方】
週1回リモート可能なハイブリット型

【通勤手当】
月3万円を上限に支給

【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

●年末年始休暇
●慶弔休暇
●年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます
●入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【キャリア・スキルアップ制度】
●書籍購入補助
●勉強会・カンファレンス参加費補助
●開発を支援するAI活用補助制度「AI 100K」(AIツールの利用料を月額最大10万円まで会社負担)


【社内活性化の取り組み】
●全社懇親会「締め会」 (月次)
社内の活動の見える化を実現し、部署間の「壁」を排除することを目的に、月に1回、前月の振り返りとして「締め会」を行っています。

●上長との1on1
業務の中で抱える課題感や悩みを上長に相談し、解決を促進するための時間を確保しています。

●全社バリューワークショップ (四半期に1度)
部署や役職の垣根なくグループに分かれ、様々な事例を元にバリューと照らし合わせた改善・解決のアイディアを議論する時間を設けています。

●部活動制度 (フットサル部、水泳部等)
有志により運営されている社内部活動がいくつか存在します。活動費用、または大会参加費が必要となる場合、その一部を会社で補助します。

●社内交流費制度
社内交流を目的とした食事会・イベント等の各種アクティビティに対し、発生する費用を会社で補助します。
応募資格

【必須(MUST)】

・B2B向けWebサービス、特に業務システムのUI/UX設計の実務経験
 ※上記経験がない場合でも、短期間で業務をキャッチアップできる意欲をお持ちの方
・FigmaやAdobe XDなどを用いたプロトタイピングの実務経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、コミュニケーションを取りながらプロダクトを開発した経験


【歓迎(WANT)】

・デザイン戦略の策定経験
・デザインガイドラインやデザインシステムの構築・導入経験
・CSSフレームワーク(Bootstrap、Material UIなど)の理解


【求める人物像】
・理想的なシナリオだけでなく、エラー時、読み込み中、権限差など、開発の手戻りを防ぎ、複雑な状態や分岐を網羅的に設計できる人
・「課題解決できるか」を素早く検証するためのプロトタイプを主軸にアウトプットできる人
・デザインの意図を明確にし、PdMやエンジニアと議論し、チーム全体の意思決定とプロダクトの成功にコミットできる人
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/19
求人番号 7486201

採用企業情報

株式会社TOKIUM
  • 株式会社TOKIUM
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、その実現のために経理AIエージェントの開発に取り組んでいます。

    この経理AIエージェントは、10年以上かけて培った「人力×テクノロジー」の知見を活かした新しい形のプロダクトです。AIと経理のプロスタッフが連携し、お客様に代わって自律的に経理作業を実行します。これにより、あらゆるビジネスパーソンが定型業務から解放され、より付加価値の高い業務に集中できる時間を生み出すことで、日本全体の生産能力向上に貢献することを目指しています。

    私たちは、TOKIUMのサービスを世代を超えて残る「時間を生み出すインフラ」にしていきたいと考えています。

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