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【東証プライム上場】人事責任者（CHRO）候補

年収： 1200万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東証プライム上場】人事責任者（CHRO）候補
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	インターネットサービス病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	■配属部署経営管理本部　人材開発部／本社人事組織への配属となります。人材開発部は採用／労務／人事企画でチームが分かれております。 2021年1月に国内子会社を吸収合併し、今後も成長が見込まれることから、人事組織の再構築を進めています。＜人材開発部の役割＞当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。エス・エム・エスグループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ち強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきたいと思っています。 ■具体的な業務経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。＜具体的には＞・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透・グループ組織設計の策定・実行・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行・人事部門組織の戦略策定・実行・その他経営層からの特命事項の対応等入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 ■仕事のやりがい・働く魅力・成長企業ならではのチャレンジが可能です成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に自身の考えの提示・提案が求められる環境で、主体的に実行に関わることができます。・日本で数少ない成長領域で社会課題解決に寄与できます高齢社会の課題を解決するというミッションは、すなわち現代の日本に残された数少ない成長マーケットを牽引するということでもあります。今後も次々と事業を創造し、領域を拡張し続けることによって、より大きな社会貢献に繋がると考えています。
労働条件	年収：12,000,000円～20,000,000円・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：1,000,000円～1,666,667円 ※1 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする休日・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかを満たす方・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方【歓迎（WANT）】・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実日系グローバル企業シェアトップクラス産休・育休取得実績あり資格支援制度充実従業員数1000人以上海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/06
求人番号	7470325

採用企業情報

株式会社エス・エム・エス

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