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【事業拡大フェーズ】管理部長候補者を募集！

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【事業拡大フェーズ】管理部長候補者を募集！
職種	財務管理会計制度企画・組織開発
業種	インターネットサービステレビ・放送・映像・音響
勤務地	東京都
仕事内容	◼︎募集背景＜次なる事業拡大に向けた組織基盤の強化＞当社は、現在複数事業を一気に拡大してるフェーズではあるが、バックオフィス専任の責任者が不在です。現在は、親会社の支援もあり土台を作っていますが、今後のさらなる拡大を見据え、事務、経理、労務、総務の全般を一手に引き受け、属人的なオペレーションを「組織的な仕組み」へと昇華させる管理部長候補を募集します。 ■業務内容 1. バックオフィス体制の構築・仕組み化・属人的な事務フロー（支払い、経費精算、契約締結等）の整理と標準化。・組織規程、オンボーディング（新入社員ガイダンス等）の型作りと運用。・組織図の更新や評価制度のメンテナンス、各種規程の策定など、組織のルール作りの主導。 2. 管理会計・KPIマネジメント・月次PLの管理および予実分析、KPIの可視化。・経営陣への計数報告および改善アクションの提案。・WLT全体の予算分析・KPI管理 3. チームマネジメントと実務統括・バックオフィスメンバーのタスク管理および成果物の2次チェック。・事務・経理経験が浅いメンバーへの実務指導とクオリティ担保。 4. 親会社（DMMグループ）とのハブ業務・CFO室、主計部等の専門部署との連携・レポーティング。・グループ共通ルールの現場への落とし込みと法務・労務相談の窓口対応。 ◼︎事業概要＜ポーカーを、日本の新たな文化へ。DMMグループが仕掛ける市場創出への挑戦＞ポーカーは、日本においてまだ新しい市場ですが、世界的にはマインドスポーツとして確立され、数多くのファンを魅了する巨大なエンターテイメント市場です。当社は、このポーカー市場を日本で本格的に発展させることを目指しています。DMMの豊富なリソースと大規模な予算を背景に、業界全体を巻き込み、市場の成長を牽引するダイナミックな取り組みを推進しています。現在は、スタートアップのようなスピード感で新規事業が次々と立ち上がるフェーズです。迅速な検討・承認を経てサービスへ反映される環境において、事業の急成長を支える「盤石な経営基盤」の構築が急務となっています。ポーカーという新市場をゼロから創り上げる熱量に加え、組織のOSをアップデートし、運営母体の安定性を担う。そんな「事業の成長」と「組織の仕組み化」の両輪を、管理部門のトップとして経験できる稀有な環境です。 ◼︎本ポジションの役割事業成長を加速させるバックオフィスの構築 DMMグループの潤沢なリソースを活用し、ポーカー市場の創出という壮大な挑戦を続ける当社において、経営管理体制の「設計」と「運用」の全権を担っていただきます。現在の属人的なオペレーションを、スケーラブルな（拡大に耐えうる）組織へと進化させ、経営陣が事業推進にフルコミットできる環境を構築することがミッションです。 ◼︎具体的に期待することバックオフィス・オペレーションの標準化（仕組み化）現在は事業戦略室が兼務で支えている経理、人事、総務、法務関連のフローをゼロから見直し、属人性を排除した強固な管理体制を1年以内に完成させること。経営判断を支える「数字」の可視化単なる事後処理としての経理事務にとどまらず、予実分析やKPI管理を通じて、事業の「今」を正しく可視化し、経営陣が次の投資判断を迅速に行える情報基盤を提供すること。親会社と事業部を繋ぐ「戦略的リレーション」親会社のガバナンスルールを深く理解し、それを現場のスピード感を損なわない形で柔軟に落とし込み、双方のハブとして機能すること。チームパフォーマンスの最大化現在、各事業部を支えるバックオフィスメンバーのタスクマネジメントおよび実務指導を行い、ミスのない正確なオペレーションを組織として実現すること。 ■ポジションの魅力 1. 「DMMの安定基盤」×「組織のOSを書き換える裁量」 DMMグループの潤沢なアセット（予算・法務・CFO室の専門知見）を武器に、未完成な組織の仕組みを自らの手でゼロから設計・構築できます。孤独な「一人目バックオフィス」とは異なり、国内最大級のバックアップを受けながら、理想の管理体制を追求できる「いいとこ取り」の環境です。 2. ポーカーという「新市場のパイオニア」として歩むキャリア日本において前例のないエンタメ市場を切り拓く、その歴史的な瞬間に管理部門のトップとして立ち会えます。業界全体のルールメイキングに携わる経験は、単なる「管理職」を超え、市場を創る「ビジネスクリエイター」としての市場価値を飛躍的に高めます。
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社でのバックオフィス実務経験（5年以上目安）　└経理、人事労務、法務、総務のうち、複数の領域を横断的に経験していること。・管理会計 / 予実管理の実務経験　└PLの構造を理解し、スプレッドシート等を用いて予算分析やKPIの可視化を行った経験。・業務フローの設計・改善経験　└既存のやり方に固執せず、ITツール（バクラク等）の導入やワークフローの再構築を主導した経験。・親会社や外部専門家との折衝経験　└監査法人や税理士、あるいは親会社の管理部門（CFO室・主計等）と円滑に連携・調整ができる能力。【歓迎（WANT）】・一人目管理部長または部門立ち上げの経験　└カオスな状況を整理し、規程作成やオンボーディング体制の構築をゼロから行った経験。・DMMグループのような多角経営企業での勤務経験　└子会社側でのレポーティングラインの理解や、グループシナジーを活かした管理業務の経験。・メンバーマネジメント経験　└実務未経験者や兼務メンバーに対し、適切なタスクフォローと教育ができる能力。・ITリテラシー └クラウドサイン、Freee、Slack、バクラク等のSaaS活用によるバックオフィス効率化の知見。求める人物像・当事者意識を持ち、事業・業界全体をリード・推進していきたい方・柔軟性とバランス感覚を持ち「ルールだからダメ」ではなく、「事業を伸ばすためにどうルールを適応させるか」を考えられる方。・変化する状況やイレギュラーに柔軟かつ冷静に対応できる方・チームメンバーやステークホルダーと積極的にコミュニケーションを図れる方・ポーカーというカルチャーを広め、業界を盛り上げたいという熱意をお持ちの方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/18
求人番号	7456167

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株式会社Waitinglist

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