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| 部署・役職名 | 【リスク管理・プレイングマネージャー】高成長企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■リスク管理・プレイングマネージャー ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【勤務時間】 9:00−18:00（所定労働時間8時間） 【休日休暇】 実質年間休日118日 （完全週休2日制・土日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日） 【リモートワーク】 原則オフィス出社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれか・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）3年以上 ・法務・コンプライアンスに関する業務経験3年以上 ■転職回数3回まで ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■社会保険労務士資格■労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【求める人物】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7450828 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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