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HRBPプロジェクトコンサルタント

年収：900万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HRBPプロジェクトコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 「社内コンサルタント」としてHRチーム内外のメンバーと連携・リードし、
プロジェクト/運用プロセスを主導・実施して以下の項目を達成する役割を
担います。
＊優秀な人材の確保と定着：
　　ハイパフォーマーの特定、育成、およびリテンション（離職防止）を
　　通じて、組織の人材配置目標をサポートする。
＊次世代リーダーの育成：
　　担当部門における強固なタレントマネジメント・プロセスを促進し、
　　将来の「オールスター級リーダー」を育成するための助言を行う。
＊D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進：
　　多様性を受け入れ、それをリードする慣習や文化を組織に定着させる
　　ため、リーダーと共に組織計画を実行する。
＊パフォーマンスの最大化：
　　 パフォーマンス管理システムおよびリリー社の「トータル・リワード
　　（総合的な報酬）」ツールを最大限活用し、優れた成果を評価・
　　承認し、さらなる成果の向上を支援する。
＊チェンジ・アジェンダの推進：
　　ビジネスリーダーと連携し、日本イーライリリー全体の変革
　　（チェンジ・アジェンダ）を支えるプロジェクトをリードする。
＊戦略的要員計画（SWP）：
　　ビジネスリーダーとパートナーシップを組み、優秀な社員の
　　トレーニング、開発、メンタリングを含むリテンション計画など、
　　戦略的な要員計画を策定・推進する。
労働条件 勤務時間：9:45～17:30　【清算制フレックス勤務】適応あり。
　　　　　　　　　　　　フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。
休日・休暇：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・
　　　　　　夏期休暇　年間休日125日
　　　　　　年次有給休暇、慶弔休暇ほか
福利厚生：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険）、住宅援助制度、
　　　　　借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）　　
試用期間：6ヶ月
定年制度：60才　継続雇用制度有（65才まで）
受動喫煙対策：有り　就業場所全面禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

＊5年以上の人事（HR）実務経験。
＊採用（リクルーティング）以外のHR経験が必須。
　・ライン人事（HRBP等）の経験があれば尚可。
＊日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・口頭）。
＊プロジェクトマネジメントスキル
　・クリティカル・チェーンやシックス・シグマの経験があれば尚可。
＊組織、チーム、個人を改善するための様々な介入手法（インターベンション）
　を用いた経験。
＊アナリティクス（分析）を用いて問題を診断し、実施した施策の実際の効果を
　評価する能力と資質。
＊大学卒業以上

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/18
求人番号 7449504

採用企業情報

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