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人事制度設計を中心に上場企業の組織成長を推進！幅広いHRスキルを活かした人事戦略立案を実現
年収：応相談
採用企業案件
株式会社シイエヌエス
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- 資本金478百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 人事制度設計を中心に上場企業の組織成長を推進！幅広いHRスキルを活かした人事戦略立案を実現 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 シイエヌエスでは、急速な成長を遂げる中で人事部門の強化を図っています。 特に、成長戦略の実現に向け人事制度設計（更改）を実施を進める中で、より経験豊富な人事担当者の 採用を進めています。 また、人材育成と組織開発に力を入れる中で、社内の人事戦略をリードし、 企業文化の醸成に寄与できる方を募集しています。 【業務内容】 入社後は人事制度設計プロジェクトをメインに、戦略的な人事施策の設計・運用を担って頂きます。 ◆人事制度の設計・運用 成長戦略の実現に向けた人事制度設計（更改）プロジェクトにおいて、主軸メンバとして対応頂きます。 評価等の詳細設計はもちろん、設計～導入～運用の一連の業務に携わって頂きます。 ※以下業務については経験スキル等を考慮した上で決定させて頂きます ◆社員育成 成長戦略および事業計画に沿った研修プログラムの設計/運営を通じて、社員のスキル向上を図る役割を 担って頂きます（社内外のリソースを活用した研修の企画や実施、効果測定、改善を含む）。 ◆人事業務全般 成長戦略に基づく人事施策の立案/実行を通じて、組織の成長を支える役割を担って頂きます。 具体的には、各種制度の見直しや社員のモチベーション向上施策、キャリア支援等々 幅広い業務を担って頂きます。 【本ポジションの魅力】 人事制度設計の専門性を活かし、企業の成長に寄与できるやりがいを実感できるポジションとなっており、 個々のメンバが裁量権を持ち、主体的に考え意見を反映していける環境です。 また、経営層との密な連携を通じて、戦略的な人事施策を実現するチャンスがあり、 多様な業務を担当しながら幅広いスキルを身につけることができるとともに、成長戦略に基づく 業務を推進し実績を積むことでキャリアアップの機会も広がります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京 ■勤務形態 正社員 ■勤務時間 スーパーフレックスタイム制 フレキシブルタイム/7：00～21：00 コアタイム/なし ■休日・休暇 完全週休２日制、祝日、年末年始、有給休暇（14日～20日）､ 創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇 ■給与・待遇 経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇 年収：600万円～900万円 昇給年1回、賞与年2回（標準4ヶ月） 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜時間外手当 ■福利厚生 退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ） 各種社会保険完備、育児/介護支援制度、 財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等） ■教育制度 社内研修、社外研修、通信研修、社外受講補助、自己啓発補助（上限10万円／年） ■従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後：システム構築、システム開発業務 等 変更の範囲 ：会社の定める業務（配置転換あり） 就業場所の変更の範囲 雇い入れ直後：目黒本社、および労働者の自宅 変更の範囲 ：会社の定める場所（目黒本社、客先、テレワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度設計および運用の実務経験が3年以上ある方・経営層との折衝経験があり、戦略的な人事施策を実行した実績がある方 ・他事業部および外部との交渉経験があり、効果的な関係構築ができる方 ・人事業務全般に関する知識を持ち、成長戦略に基づく施策を推進できる方 【歓迎（WANT）】 ・採用活動の戦略立案から実施までを一貫して行った経験がある方・研修プログラムの設計および実施経験があり、社員のスキル向上に貢献した方 ・データ分析や効果測定に基づいた人事施策の提案経験がある方 ・業務改善に向けたプロジェクトをリードした経験があり、成果を上げた方 ・人事関連の専門資格を保有し、最新の人事トレンドに対する理解がある方 面接ステップ カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7439292 |
採用企業情報
- 株式会社シイエヌエス
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- 資本金478百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】1985年7月4日
【代表者】関根 政英
【資本金】4億7,877万円
【売上高】単体：60億7,360万円 連結：66億5,708万円（2024年5月期）
【従業員数】単体：217名 連結：257名（2024年6月1日時点）
【本社所在地】東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル5F
【事業内容】
■デジタル革新推進事業
■ビッグデータ分析事業
■システム基盤事業
■業務システムインテグレーション事業
■コンサルティング事業
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