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【救急領域】医療機器営業職（メディカル事業本部 急性期・救命救急） /外資系大手医療機器メーカー ※勤務地：東北/関西/九州エリア
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
日本ストライカー株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【救急領域】医療機器営業職（メディカル事業本部 急性期・救命救急） /外資系大手医療機器メーカー ※勤務地：東北/関西/九州エリア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー（救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで）に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献しています。 毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。 また、当社は、成長機会の提供や柔軟な働き方の実践を通じ、「働きがいのある会社」*ランキング ベスト100に8年連続で選出されています。 ＊「働きがいのある会社」 調査は、Great Place to Work Instituteが世界共通の基準で実施する、世界最大規模の従業員意識調査です。 ＜メディカル事業本部＞ 救急医療ならびに術前・術後の集中医療の分野において豊富な製品ラインアップを展開。製品の納入先も病院、消防、さらに一般事業者と幅広く、多くのステークホルダーとの協業によりビジネスを力強く推し進めています。テクノロジーとイノベーションで自動化や省力化を進め、救命率の向上とともに、持続可能な救急医療・集中医療の実現を目指します。またDX製品の展開により、医療・看護の効率化を促進します。 【具体的な業務内容】 Acute Care（急性期・救命救急）製品群の営業担当として病院や医療機関へ提案・販売活動を行います。主にICU（集中治療室）に設置されるベッド周辺医療機器の営業を担当いただきます。 このポジションの魅力 ① 成熟市場 × 新規事業という「最もおもしろいフェーズ」 ICU・急性期領域という成熟した医療市場において、 「医療機器ベッド」という新たな市場・価値基準を創出するフェーズ 立ち上げ期を越え、現在は案件創出・拡大フェーズに突入 単なる製品営業ではなく、マーケットそのものを創る経験ができる 「完成されたビジネスを回す」のではなく、勝ち筋を自ら考え、形にしていく営業スタイル ② 医療現場に“本質的に意味のある価値”を届けられる 看護師の業務負担軽減、早期離床の促進、重症患者ケアの質向上など、 医療従事者の働き方・患者アウトカムに直結する価値提供「売ること」が目的ではなく、現場課題を深く理解し、解決策として提案するソリューション営業 売上だけでなく、医療環境を良くしている実感を持てる仕事 ICUベッド周辺医療機器・救命医療機器の提案型営業 ・国公立病院・民間病院・救命救急センター・各診療科への訪問 ・医師、看護師、臨床工学技士等の医療従事者と連携したソリューション提案 ・製品デモ、臨床データ説明、導入支援および導入後フォロー ・販売戦略立案および実行、地域シェア拡大 ・医療学会・展示会参加によるブランドプロモーション 【当社の研修について】 オンラインでの座学等を通して医療や製品の知識を習得し、OJT形式で徐々に実務に取組んでいきます。 その他、次世代のリーダー育成のプログラムや営業力強化、ビジネススキルなど豊富な研修プログラムを用意しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東北/関西/九州エリア ご自宅を拠点に担当エリアのお客様を直行直帰でご担当いただきます。 ※転勤：基本的に転勤は想定していませんが、将来的に可能性はあります。 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ※試用期間：あり（3ヶ月・期間中の条件変更なし） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：13日～20日 ※初年度有給休暇日数:4日～12日（入社月により決定） 年間休日日数：120日以上 夏期休暇 年末年始休暇 出産・育児休暇 短期傷病休暇10日 ※初年度短期傷病休暇日数：1日～10日（入社月により決定） ストックウェルネス休暇（失効する有給休暇を積み立て、社員や家族の健康や不測の事態に使える休暇）最大60日 【勤務時間】 労働時間区分：事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間例です。 【年収】600万円~800万円 ※インセンティブ支給あり ※社用車貸与（会社負担にて駐車場を自宅近辺に賃貸） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与改定】年1回 【福利厚生・制度】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・借り上げ社宅制度（入社後に会社都合で転勤が必要な場合に適用） ・法定外保険：総合福祉団体定期保険、グループ損害保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修 ・階層別研修、営業スキル研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医療業界での営業経験 3年以上・課題解決型（ソリューション）営業のご経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・チームで協力しながら成果を出せる方 【歓迎（WANT）】 ・キャピタル製品（高額医療機器・設備・備品）の販売経験・急性期領域（ICU、救急、手術室等）への営業経験 求める人物像： ・業務の優先順位を適切につけ、自己管理ができる方 ・変化や成長過程にある組織を前向きに楽しめる方 ・医療現場のニーズを理解し、粘り強く提案できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7435356 |
採用企業情報
- 日本ストライカー株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
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会社概要
日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー（救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで）に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献しています。
毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。
「顧客と一体となって、医療の向上を目指します」というミッションのもと、お客様である医療従事者の皆さんとともに、社員一丸となって患者さんのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）に貢献するソリューションを提供します。
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