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【管理者募集｜賞与3.5ヶ月】“支援を支える”ポジションへ｜障害者グループホーム｜経験・資格により優遇あり◆手当充実◎2025年6月開設・複合施設内
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
社会福祉法人愛光会
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【管理者募集｜賞与3.5ヶ月】“支援を支える”ポジションへ｜障害者グループホーム｜経験・資格により優遇あり◆手当充実◎2025年6月開設・複合施設内 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
2025年6月に開設した複合施設内、中等度・重度の知的障がいをお持ちの方が生活する「グループホーム博（3ユニット・定員20名）」 にて、管理者を募集します。 私たちが大切にしているのは、利用者様の人生を“代わりに動かす”のではなく、 その人らしい生活を支える「生活のパートナー」であること。 今回のポジションは、その支援を“現場の最前線で支える”役割です。 私たちの考える「支援員」は、誰かの人生を「代わりに動かす」仕事ではありません。 「お客様が生きがいを持って生活を送れるよう、安全でお客様本位のサービスの提供を行う」ことを基本方針とし、利用者の方々が、自分らしく毎日を送るための“生活のパートナー”になる仕事です。 【施設について】 私たちは「安全・安心・信頼」を理念に、ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切に、高齢者施設、障がい者施設で支援を続けてきました。 今回募集するのは、2025年6月にオープンした高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障がい者グループホームが併設されている複合施設の中の、中等度・重度の知的障がいをお持ちの方が生活するグループホームの支援員です。 新しい施設だからこそ、人間関係も、支援の形も、みんなで一からつくっていくことができます。 ★障がい者グループホームの入居定員：20名 【ポジションについて】 本ポジションは、現場支援に加え、施設運営を担う管理業務をお任せします。 お持ちの経験、資格によって、業務をお任せいたします。 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方は「サービス管理責任者 及び 管理業務」をお任せします。 ・管理者のみの場合は資格不問（福祉経験必須／初任者研修または現場経験必須）です。 「生活支援員 及び 管理業務」をお任せします。 【仕事内容】 ① 生活支援業務 ・食事、入浴、排泄などの生活支援 ・声かけ、日常会話、気持ちのケア ・レクリエーションや季節イベントの企画・実施 「支援」は現場理解から始まります。 利用者様一人ひとりに向き合う姿勢を、チームに示していただく立場です。 ② 管理業務（施設運営全般） ・約15名のスタッフの労務管理 ・シフト作成 ・新人育成、現場フォロー ・利用者様ご家族対応 ・3ユニット（20名）の運営管理 ・行政対応（必要書類管理 等） ※利用請求・国保連請求・財務入力などの経理業務は含みません 現場が安心して支援に集中できる環境を整えることが、管理者の大切な役割です。 【評価制度あり｜得意や適性を活かしてやりがいを持って】 頑張りは、ちゃんと見て、評価します。 当法人では年1回、人事評価を実施。 年齢や経験年数ではなく、 ・利用者様との関わり方 ・工夫したこと ・チームへの貢献 といった日々の姿勢や行動を評価します。 査定内容は希望があれば開示。 イベントを頑張ったスタッフに手当がついたこともあります。 利用者様だけでなく、スタッフ自身も「見てもらえている」そう感じられる職場です。 【この仕事のやりがい】 ・新しい施設の文化をつくれる ・「どうしたらいい？」を皆で考える風土を育てられる ・スタッフの成長を間近で支えられる ・利用者様と職員、両方に向き合える 単なるマネジメントではなく、“人を支える人を支える”ポジションです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間と本採用後の条件の差異無し ■給与 年齢・資格・経験を考慮して決定 例）経験者、有資格者は基本給および調整手当UP サービス管理責任者資格保有者は別途優遇 ＜賞与＞ 有（年2回 最大3.5ヶ月分） ＜各種手当＞ ・特殊業務手当（基本給の8％） ・資格手当（介護福祉士：15,000円） ・住宅手当（5,000円～） ・扶養手当（配偶者10,000円／子5,000円/人） ・役職手当（40,000円） ・処遇改善手当（15,000円） ・処遇調整金（9,000円） ・調整手当（30,000円） ・夜勤手当（5,100円／回＋処遇改善500円／回） ・通勤手当（※実費） ■就業開始時期 即日,応相談 ■勤務パターン フル 週5日 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※現場把握のため、ご希望があれば夜勤（6:00-９:00）に入ることもできます ■平均時間外 月1～5時間程度 ■休日 シフト制、週休2日制【年間休日107日】 ※有給休暇は法定通りで支給 ※育児休暇取得実績あり ※介護休暇取得実績あり ■加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■福利厚生 ・退職金制度 ・自転車・バイク通勤可 ・保養所利用可（軽井沢、御殿場） ・資格取得支援制度（実務者研修修了時にお祝い金9万円支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・福祉業界での実務経験・初任者研修以上、または同等の現場経験 ・利用者様・職員双方に丁寧に向き合える方 ※管理者のみの場合、特定資格は不問 【歓迎（WANT）】 ＼ 以下の経験・資格 優遇します！／・サービス管理責任者資格 ・介護福祉士資格 ・チームマネジメント経験 ・シフト作成や労務管理経験 ＼ こんな方に向いています！／ ・現場経験を活かして、次のステージに挑戦したい ・「支援の質」に本気で向き合いたい ・スタッフ一人ひとりの成長を支える立場になりたい ・チームで考える風土を大切にしたい ・新しい施設づくりに主体的に関わりたい ・マネジメントだけでなく、現場感覚も大切にしたい ・人をまとめるより、“人を支える”管理がしたい ・安定した法人基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7435187 |
採用企業情報
- 社会福祉法人愛光会
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2002年4月1日
【代表者】相澤 文吾
【従業員数】約200名
【本社所在地】神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3丁目28-3
【事業内容】
■介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
■短期入所生活介護（ショートステイ）
■通所介護（デイサービス）
■認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
■居宅介護支援事業所
■小規模多機能型居宅介護事業所
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