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人事

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	証券その他
勤務地	東京都
仕事内容	＜FINX Japan株式会社について＞ 2024年10⽉より⾹港に拠点を持つAvenir Groupの⽇本拠点として⽇本事業の管理を⾏なっています。 2025年7月、Avenir Japan株式会社からFINX Japan株式会社へ社名変更となりました。 ※Avenir Groupは株式、債券、投資信託などに加え、ビットコインETFをアジアで最も所持するなど、伝統的な金融資産と暗号資産の両方を保持する投資グループです。コンサルティング事業に従事し、特に以下の2つの領域に特化したサービスを提供しております。【1】グループの関連会社（⽇本に拠点を持つ暗号資産取引所、証券会社）へのサポート事業、財務、法務、コンプライアンス、及び⼈材サポートなどを含む事業【2】⾦商業及び暗号資産における規制事業へのサポート業務、市場分析、リスク管理、規制遵守、セキュリティ対策などを含む事業今後グループが持つ各国拠点の事業シナジー（UK、US、シンガポール、香港と異なる地域/ルールのもとで運営する証券または暗号資産取引所）と資金力を生かし日本市場で事業拡大をするため、人事（経験者）を募集いたします。＜業務内容＞人事・労務・採用・制度・社長直下業務を横断的に担い、組織拡大フェーズの基盤構築をリードしていただきます。 ■ 人事・労務全般・入退社手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成・管理・勤怠管理、労働時間管理、36協定・就業規則等の法令対応・労務相談対応・給与計算プロセスの管理、社労士・経理との連携・労務リスクの把握・改善施策の提案 ■ 採用・組織づくり・採用戦略の立案（事業計画に基づく人員計画設計）・採用チャネルの選定・運用（エージェント、媒体、リファラル等）・面接プロセス設計、候補者スクリーニング、面接実施・内定条件提示、オファー交渉、入社オンボーディング設計・採用KPI設計・レポーティング（採用数、コスト、リードタイム等） ■ 人事制度・HR企画・評価制度・報酬制度の設計・運用サポート・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・社内規程・ポリシーの整備、社内ドキュメント化 ※経営人には外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。 ※テキストベースで英語でのコミュニケーションも発生します。
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）　　　　　※出向先により、8:30～17:30 / 9:00～18:00の可能性あり就業場所：本社もしくは出向先（秋葉原、八丁堀）　　　　　※今後変更になる可能性あり休日　　：完全週休2日制（土・日）・祝日休暇　　：年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇理論年収：700万円～1200万円 / 14分割した金額を月給として支給　　　　　（これまでのご経験および前職給与を元に決定）通勤手当：会社規定に基づき支給福利厚生：・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）　　　　　・ウォーターサーバーあり　　　　　・インフルエンザ予防接種費用会社負担試用期間：6ヶ月間（試用期間中の勤務条件：変更無）　　　　　※試用期間は所定の6ヶ月に加えて、3～6ヶ月を目安として延長する場合がございます。副業　　：許可制備考　　：原則出社ベースだが、場合によりテレワークも相談可
応募資格	【必須（MUST）】・人事部門における労務、採用等に関わる実務経験（5年以上）【歓迎（WANT）】・スタートアップ／少人数組織での人事・労務の実務経験・0→1で制度や仕組みを作った経験・経営層と直接やり取りしながら業務を推進できる方・マルチタスクで優先順位をつけて自律的に動ける方・ビジネスレベルの英語もしくは中国語力のある方＜求める人物像＞・web3分野、暗号資産分野に興味をお持ちの方・グローバルな業務への意欲や成長意欲が高い方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/17
求人番号	7415478

採用企業情報

FINX Japan株式会社

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